UN(E) TECHNICIEN(NE) « ENERGIES RENOUVELABLES »
Offre n° O014241025000025
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046, Caen (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon le profil et l'expérience du candidat
Descriptif de l'emploi
Le SDEC ÉNERGIE (Syndicat Départemental d’Energies du Calvados) agit pour la transition énergétique en accompagnant les collectivités locales depuis la production d’énergie (construction de réseaux de chaleur à partir de bois énergie, développement de centrales photovoltaïques solaires,...), en passant par la distribution (organisation des services publics de l’électricité et du gaz, renforcement, effacement et construction des réseaux publics d'électricité,...), jusqu’à l’utilisation (éclairage économique et intelligent, infrastructures de recharge pour véhicules à faible émission de CO2,...).
La Direction Transition Energétique se compose de deux services : « Efficacité énergétique et production d’énergies renouvelables » et « Dynamiques Territoriales et Innovation ». Composée de 15 d’agents, elle propose aux collectivités des accompagnements variés pour mettre en œuvre leur politique de transition énergétique : rénovation des bâtiments publics, création d’installations de production d’électricité photovoltaïque ou de chaleur renouvelable ; groupement de commandes pour l’achat d’énergies, mise en œuvre des plans climat, etc.
La Direction Transition Energétique se compose de deux services : « Efficacité énergétique et production d’énergies renouvelables » et « Dynamiques Territoriales et Innovation ». Composée de 15 d’agents, elle propose aux collectivités des accompagnements variés pour mettre en œuvre leur politique de transition énergétique : rénovation des bâtiments publics, création d’installations de production d’électricité photovoltaïque ou de chaleur renouvelable ; groupement de commandes pour l’achat d’énergies, mise en œuvre des plans climat, etc.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du développement de ses activités, le SDEC ENERGIE recrute :
UN(E) TECHNICIEN(NE) « ENERGIES RENOUVELABLES »
Sous l’autorité du responsable du service « Efficacité énergétique et production d’énergies renouvelables », au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, vous aurez notamment les missions suivantes :
1. Informer les collectivités du département sur les énergies renouvelables thermiques :
- Sensibiliser, informer, animer et communiquer sur les ENR thermiques.
2. Faire émerger de nouveaux projets :
- Réaliser des études d’opportunité, piloter la réalisation d’études de faisabilité et de marchés de maitrise d’œuvre et de travaux pour réaliser, sur le territoire du Calvados, des réseaux techniques alimentés majoritairement par du bois-énergie ;
- Co-piloter la réalisation des études et travaux nécessaires à la réalisation de réseaux de chaleur bois-énergie
- Conseiller les collectivités sur d’autres ENR thermiques que le bois (géothermie et solaire thermique notamment), et si nécessaire, les accompagner dans la mise en œuvre de ces projets ;
- Accompagner les collectivités dans la prise de décision ;
- Identifier et mobiliser les dispositifs d’aides financières existants auxquels les projets peuvent prétendre.
3. Assurer le bon fonctionnement des installations existantes exploitées par le Syndicat :
- Suivre et renouveler régulièrement le marché d’entretien et d’exploitation des chaufferies du syndicat et accompagner la sélection des prestataires ;
- Vérifier la tenue des engagements contractuels en termes de production d’énergie et la qualité des interventions d’exploitation, notamment avec la mise en place d’indicateurs de performance ;
- Réaliser et piloter la rédaction des rapports d’exploitation des chaufferies bois du syndicat.
4. Mettre en œuvre les Systèmes Management de la Qualité et Energie au sein du service
- Mettre en place les actions d’amélioration continue (respect des procédures, satisfaction des clients, évaluation, analyse des risques, …)
A noter qu’un accompagnement à la prise de poste sera mis en place selon le profil du candidat retenu (tutorat, formation, etc).
UN(E) TECHNICIEN(NE) « ENERGIES RENOUVELABLES »
Sous l’autorité du responsable du service « Efficacité énergétique et production d’énergies renouvelables », au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 8 personnes, vous aurez notamment les missions suivantes :
1. Informer les collectivités du département sur les énergies renouvelables thermiques :
- Sensibiliser, informer, animer et communiquer sur les ENR thermiques.
2. Faire émerger de nouveaux projets :
- Réaliser des études d’opportunité, piloter la réalisation d’études de faisabilité et de marchés de maitrise d’œuvre et de travaux pour réaliser, sur le territoire du Calvados, des réseaux techniques alimentés majoritairement par du bois-énergie ;
- Co-piloter la réalisation des études et travaux nécessaires à la réalisation de réseaux de chaleur bois-énergie
- Conseiller les collectivités sur d’autres ENR thermiques que le bois (géothermie et solaire thermique notamment), et si nécessaire, les accompagner dans la mise en œuvre de ces projets ;
- Accompagner les collectivités dans la prise de décision ;
- Identifier et mobiliser les dispositifs d’aides financières existants auxquels les projets peuvent prétendre.
3. Assurer le bon fonctionnement des installations existantes exploitées par le Syndicat :
- Suivre et renouveler régulièrement le marché d’entretien et d’exploitation des chaufferies du syndicat et accompagner la sélection des prestataires ;
- Vérifier la tenue des engagements contractuels en termes de production d’énergie et la qualité des interventions d’exploitation, notamment avec la mise en place d’indicateurs de performance ;
- Réaliser et piloter la rédaction des rapports d’exploitation des chaufferies bois du syndicat.
4. Mettre en œuvre les Systèmes Management de la Qualité et Energie au sein du service
- Mettre en place les actions d’amélioration continue (respect des procédures, satisfaction des clients, évaluation, analyse des risques, …)
A noter qu’un accompagnement à la prise de poste sera mis en place selon le profil du candidat retenu (tutorat, formation, etc).
Profils recherchés
Nous recherchons pour ce poste le profil suivant :
Savoir :
- Niveau d’étude : BAC + 2/3 ou équivalent (DUT, Licence Pro) dans le domaine de l’énergie, du chauffage et/ou de l’étude thermique des bâtiments
- Débutant accepté
- Une expérience similaire serait un plus, en particulier dans un bureau d’études thermiques
- Maitrise des systèmes de chauffage
- Maitrise des énergies renouvelables (ENR), en particulier les ENR thermiques
- Connaissance des politiques publiques, de la réglementation et des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Savoir travailler en mode projet et conduire un projet
- Savoir rendre compte et expliquer de manière simple et pédagogique des sujets parfois complexes
- Qualités rédactionnelles
- Savoir synthétiser des informations, des données et rédiger des documents (notes et livrables notamment)
- Maitrise des applicatifs informatiques (Word, Excel...)
- Savoir gérer un budget
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Qualités d’écoute et d’analyse
- Sens de l’organisation
- Avoir l’esprit d’équipe
- Autonomie
- Esprit d’initiative
Autre :
- Mobilité sur le territoire du Calvados, permis B indispensable
Savoir :
- Niveau d’étude : BAC + 2/3 ou équivalent (DUT, Licence Pro) dans le domaine de l’énergie, du chauffage et/ou de l’étude thermique des bâtiments
- Débutant accepté
- Une expérience similaire serait un plus, en particulier dans un bureau d’études thermiques
- Maitrise des systèmes de chauffage
- Maitrise des énergies renouvelables (ENR), en particulier les ENR thermiques
- Connaissance des politiques publiques, de la réglementation et des collectivités territoriales
Savoir-faire :
- Savoir travailler en mode projet et conduire un projet
- Savoir rendre compte et expliquer de manière simple et pédagogique des sujets parfois complexes
- Qualités rédactionnelles
- Savoir synthétiser des informations, des données et rédiger des documents (notes et livrables notamment)
- Maitrise des applicatifs informatiques (Word, Excel...)
- Savoir gérer un budget
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Qualités d’écoute et d’analyse
- Sens de l’organisation
- Avoir l’esprit d’équipe
- Autonomie
- Esprit d’initiative
Autre :
- Mobilité sur le territoire du Calvados, permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0231068079
Informations complémentaires
Nous vous proposons les conditions d’emploi :
• Prise de poste : dès que possible
• Statut : fonctionnaire –ouvert aux contractuels
• Cadre d’emploi : technicien
• Temps de travail : temps complet à 38 heures
• Lieu de travail : CAEN pour le siège social
• Rémunération : selon grille réglementaire et statut du candidat
• Accessoires à la rémunération : RTT - Télétravail - Tickets restaurants – CNAS – Amicale du personnel – Participation protection sociale
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Pour transmettre votre candidature :
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 12 janvier 2025
SDEC ENERGIE
Madame la Présidente
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr
• Prise de poste : dès que possible
• Statut : fonctionnaire –ouvert aux contractuels
• Cadre d’emploi : technicien
• Temps de travail : temps complet à 38 heures
• Lieu de travail : CAEN pour le siège social
• Rémunération : selon grille réglementaire et statut du candidat
• Accessoires à la rémunération : RTT - Télétravail - Tickets restaurants – CNAS – Amicale du personnel – Participation protection sociale
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Pour transmettre votre candidature :
Adresser votre CV et lettre de motivation par mail au plus tard le 12 janvier 2025
SDEC ENERGIE
Madame la Présidente
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr
Adresse de l'employeur
SDEC ENERGIE
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN
>Esplanade Brillaud De Laujardière - CS 75046
14077 CAEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.