Travailleur social - social insertion logement - Maison Départementale des Solidarités d'Honfleur

Offre n° O014241016001106
Publiée le 16/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Honfleur, Honfleur (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social Social/Insertion/Logement a pour mission d’accueillir, d’accompagner et de soutenir les publics dans leur accès aux droits, leur insertion et le développement de leur autonomie. Il inscrit son action au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

De formation assistant de service social, conseiller en économie sociale familiale ou éducateur spécialisé, il s’appuie sur des dispositifs d'action sociale afin de favoriser l'insertion sociale et/ou de prévenir l'exclusion de personnes en difficulté. Il concourt aux missions de protection de l’enfance en accueillant, évaluant et orientant les demandes des familles en matière éducative et en contribuant à l’évaluation des informations préoccupantes.

Le travailleur social Social Insertion Logement contribue à l’accueil social inconditionnel de proximité*.

* Le premier accueil social inconditionnel garantit que toute personne rencontrant des difficultés ou souhaitant exprimer une demande d’ordre social bénéficie d’une écoute attentionnée de la globalité de ses besoins et préoccupations afin de lui proposer le plus tôt possible des conseils et une orientation adaptée, dans le respect du principe de participation des personnes aux décisions qui les concernent. (HCTS)
Missions / conditions d'exercice
Le professionnel en territoire d’action sociale propose des actions et/ou accompagnements, à court ou moyen terme, dans une approche globale du public, en valorisant le pouvoir d’agir de ce dernier.
En vue de l’élaboration du projet de territoire, il concourt par son expertise à son diagnostic.



Ecouter, conseiller et orienter le public :

 Analyser la situation et les besoins de la personne
 Evaluer l’urgence et y répondre  Instruire des demandes d’aides administratives et financières
 Orienter une personne vers des partenaires internes ou externes
 Contribuer à l’évaluation des informations préoccupantes (mineures ou majeures)
 Réaliser de l’accueil et du conseil éducatif


Définir un projet d'accompagnement social et/ou éducatif avec la personne ou la famille :

 Accompagner et conseiller des personnes en difficulté, toutes problématiques confondues (Références RSA, MASP 1, AESF, AEB…)
 Accompagner les personnes dans leurs démarches tout en suscitant le développement du pouvoir d’agir (côte à côte)
 Déterminer et mettre en œuvre des modalités d’intervention adaptées (VAD, entretien, interventions collectives, aller vers…)



Inscrire son évaluation et/ou son accompagnement dans une approche pluridisciplinaire :

 S’appuyer sur les expertises et compétences des professionnels du territoire interne et externe
 Participer aux réunions d’équipe, de service et partenariales
 Développer des actions en partenariat et en réseau
 Contribuer à la conception de projets personnalisés (PPE, CER, …)
Profils recherchés
 Qualité d'expression écrite et orale
 Capacité d'écoute, d'observation et d’analyse
 Capacité à s’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire et partenarial
 Sens de la responsabilité de la mission sociale et du service public
 Disponibilité, empathie et non jugement
 Capacité d’innovation dans les réponses
 Connaissances législatives en matière d’action sociale
 Connaissances des dispositifs
 Capacité à rendre compte
 Maîtrise des outils informatiques

 Secret professionnel / discrétion professionnelle et secret partagé
 Déplacements possibles
 Contribuer à l’accueil des stagiaires / apprentis  Mettre à jour ses connaissances par de la veille sociale et des formations
 Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de CESF

Contact et modalités de candidature

Contact
0231571414
Informations complémentaires
4 rue Alexandre Dubourg HONFLEUR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.