AGENT EN CHARGE DE L'URBANISME
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014241011000556
Publiée le 11/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
5 000 habitants - 10 minutes du littoral - 30 minutes de Caen et 45 minutes du Havre et de Rouen
Site web de l'employeur
Lieu de travail
58 rue saint michel, Pont-l'Évêque (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
11/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein des services administratifs, vous serez chargé des dossiers d'urbanisme
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil et conseil des administrés pour toutes questions relatives au PLU, PPRI, Servitude AC1, Site patrimonial remarquable aux abords d’un Monument Historique, ERP
- Traitement du courrier urbanisme
- Pré-instruction des dossiers en matière de droit du sol
- Instruction des autorisations d’urbanisme : certificat d’urbanisme dit « d’information », autorisation préalable d’un dispositif d’enseigne
- Suivi du contrôle de la conformité des travaux, DAACT + Conformité
- Transmission des dossiers au contrôle légalité
- Gestion des ERP (accessibilité + sécurité) - Suivi et notification des dossiers des ERP de 1ère à 5e catégorie - transmission aux instances
- Gestion des DIA
- Enregistrement des dossiers et avis sur Cart@ds
- Consultations obligatoires
- Assurer la tenue des registres en urbanisme + affichage réglementaire
- Suivi des programmes d’aménagement urbain et valorisation des façades et vitrines
- Participation à l’élaboration, révision ou modification des documents d’urbanisme
- Assister et assurer le suivi de la commission urbanisme
- Gestion des liquidations - réception - contrôle des éléments - transmission au demandeur des éléments - transmission
- Gestion de l'adressage
- Agenda Architecte des Bâtiments de France + CAUE
- Permanence avec l'architecte des Bâtiments de France
- Accueil et conseil des administrés pour toutes questions relatives au PLU, PPRI, Servitude AC1, Site patrimonial remarquable aux abords d’un Monument Historique, ERP
- Traitement du courrier urbanisme
- Pré-instruction des dossiers en matière de droit du sol
- Instruction des autorisations d’urbanisme : certificat d’urbanisme dit « d’information », autorisation préalable d’un dispositif d’enseigne
- Suivi du contrôle de la conformité des travaux, DAACT + Conformité
- Transmission des dossiers au contrôle légalité
- Gestion des ERP (accessibilité + sécurité) - Suivi et notification des dossiers des ERP de 1ère à 5e catégorie - transmission aux instances
- Gestion des DIA
- Enregistrement des dossiers et avis sur Cart@ds
- Consultations obligatoires
- Assurer la tenue des registres en urbanisme + affichage réglementaire
- Suivi des programmes d’aménagement urbain et valorisation des façades et vitrines
- Participation à l’élaboration, révision ou modification des documents d’urbanisme
- Assister et assurer le suivi de la commission urbanisme
- Gestion des liquidations - réception - contrôle des éléments - transmission au demandeur des éléments - transmission
- Gestion de l'adressage
- Agenda Architecte des Bâtiments de France + CAUE
- Permanence avec l'architecte des Bâtiments de France
Profils recherchés
Connaissances théoriques :
- droit de l'urbanisme réglementaire
- droit de la construction et droit de l'environnement
Sens du service public
Expression orale et écrite de qualité
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Faire preuve d'initiative et d'autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement
Aptitude au travail en équipe
Rigueur, Ponctualité, confidentialité et discrétion
- droit de l'urbanisme réglementaire
- droit de la construction et droit de l'environnement
Sens du service public
Expression orale et écrite de qualité
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
Faire preuve d'initiative et d'autonomie pour faciliter et optimiser le fonctionnement
Aptitude au travail en équipe
Rigueur, Ponctualité, confidentialité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0231644884
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Chèques déjeuner + CNAS
Adresse de l'employeur
PONT-L'EVEQUE
>58 rue saint michel
14130 Pont-l'eveque
>58 rue saint michel
14130 Pont-l'eveque
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.