Agent chargé de la propreté des locaux
Offre n° O014241001001096
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 rue robert Fossorier, Deauville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Le Service Hygiène des Locaux de la ville de Deauville est responsable du nettoyage et de l'entretien de plus de 30 bâtiments municipaux, cinq villas, quatre appartements, ainsi que de la gestion des marchés de prestation de service liés au nettoyage des vitres et à l'entretien de certains bâtiments.
Les agents du service interviennent par rotation sept jours sur sept sur une large plage horaire, assurant ainsi la permanence nécessaire pour maintenir en état les bâtiments publics. Les sites sont variés, et des exigences particulières doivent être prises en compte sur chacun d'eux afin de préserver l'intérêt des occupants du public et assurer le bon entretien du patrimoine.
Les agents du service interviennent par rotation sept jours sur sept sur une large plage horaire, assurant ainsi la permanence nécessaire pour maintenir en état les bâtiments publics. Les sites sont variés, et des exigences particulières doivent être prises en compte sur chacun d'eux afin de préserver l'intérêt des occupants du public et assurer le bon entretien du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l'autorité du Responsable de Service de l'Hygiène des Locaux, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 19 agents et chargé(e) des missions suivantes :
- Tri et évacuation des déchets courants
- Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage
- Contrôle de l’état de la propreté des locaux
- Rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Lavage, repassage et petit entretien de linge
Sous l'autorité du Responsable de Service de l'Hygiène des Locaux, vous serez intégré(e) à une équipe dynamique de 19 agents et chargé(e) des missions suivantes :
- Tri et évacuation des déchets courants
- Aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage
- Contrôle de l’état de la propreté des locaux
- Rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Lavage, repassage et petit entretien de linge
Profils recherchés
COMPETENCES :
- Sens de l’organisation
- Méthodologie et conscience professionnelle
- Discrétion et efficacité
- Connaissance des règles d’utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage
- Polyvalence
SPECIFICITE DU POSTE :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois renouvelable
- Cadre d’emploi des adjoints techniques
- 35 heures hebdomadaires
- Travail de week-end
- Polyvalence
- Déplacements à prévoir sur Deauville à pied ou en véhicule de service
- Sens de l’organisation
- Méthodologie et conscience professionnelle
- Discrétion et efficacité
- Connaissance des règles d’utilisation des produits, matériels et des machines de nettoyage
- Polyvalence
SPECIFICITE DU POSTE :
- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois renouvelable
- Cadre d’emploi des adjoints techniques
- 35 heures hebdomadaires
- Travail de week-end
- Polyvalence
- Déplacements à prévoir sur Deauville à pied ou en véhicule de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0231140202
Informations complémentaires
CONTEXTE PARTICULIER :
En tant qu'Agent d'Entretien, vous contribuerez à maintenir des standards élevés d'hygiène, reflétant ainsi l'image et la qualité de Deauville dans ses bâtiments municipaux.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
En tant qu'Agent d'Entretien, vous contribuerez à maintenir des standards élevés d'hygiène, reflétant ainsi l'image et la qualité de Deauville dans ses bâtiments municipaux.
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.