AGENT POLYVALENT EN CHARGE DE LA RESTAURATION COLLECTIVE ET DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX

Offre n° O014240930000704
Publiée le 30/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
33 cours des Fossés, Honfleur (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
18/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 3h33 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
o Assurer l'ensemble de la préparation liée au service de restauration du mercredi ainsi que le nettoyage des locaux et du
matériel destiné au service.
SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE
o Grade : Adjoint technique
o Catégorie : C, filière technique
o Temps non complet - TRAVAIL LE MERCREDI EN PERIODE SCOLAIRE
Missions / conditions d'exercice
Restauration collective :
o Vérifier les livraisons chaque jour (plats livrés en liaison froide) ;
o Vérifier l'aspect des aliments et les dates limites de consommation ;
o Prendre toutes les précautions en matière de respect de la chaîne du froid et de conservation des aliments ;
o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
o Contrôler les températures des réfrigérateurs et les noter;
o Préparer les tables ;
o Préparer les plats et/ou aliments en fonction des capacités des enfants (ex : couper les fruits...) ;
o Mettre en température les plats, en respectant les préconisations du fournisseur et en faisant preuve de bon sens ;
o Contrôler les températures des produits (à coeur) avant de les servir et les noter sur les fiches prévues à cet effet ;
o Faire passer les plats, desservir, nettoyer les tables et les dresser pour le deuxième service ;
o Faire remonter les informations à la collectivité.
Nettoyage De la cantine
o Faire la vaisselle et la ranger
o Assurer le nettoyage des espaces
o Ranger les produits utilisés dans des espaces adaptés ;
o Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation afin d’effectuer le choix et le dosage des produits en fonction
des surfaces à traiter ;
o Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
MISSIONS OPTIONNELLES – PENDANT LES PERIODE VACANCES SUR LA BASE DU VOLONTARIAT
o Assurer les mêmes missions que les mercredis
o Assurer l’entretien de l’ensemble des locaux occupés par l’accueil de loisirs
Profils recherchés
COMPETENCES :
Savoir et Savoir-faire :
o Bonne connaissance des règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire ;
o Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien ;
o Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits ;
Savoir-être :
o Rigueur et sens de l’organisation ;
o Autonomie ;
o Sens du travail en équipe ;
o Sens du contact, amabilité, qualité d’écoute et de dialogue ;
o Discrétion et confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231142931
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville
33 Cours des Fossés
CS 40037
14601 Honfleur Cedex
mail : muriel.pimont@ccphb.fr

Renseignements :
Elodie DELAMARE
06.30.19.19.01, ou par mail : elodie.delamare@ccphb.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du Pays d'Honfleur-Beuzeville
>33 cours des Fossés
14600 HONFLEUR

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.