Bibliothécaire - Accompagnement de Projets

Offre n° O014240926000736
Publiée le 26/09/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Chemin de Longueville, Ranville (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
En tant que Bibliothécaire – Accompagnement de projets, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre des offres des services au réseau de la BdC, notamment dans les domaines des collections, de l'animation et de la formation. Vous accompagnerez les bibliothèques du réseau en ingénierie-métier sur les collections.
Missions / conditions d'exercice
• Coordonner son champ d’action pour répondre aux orientations fixées dans le cadre du schéma départemental de la lecture publique sur le plan de l’ingénierie, de la formation et de l’animation
• Animer et concevoir des dispositifs de médiation et de valorisation dans son domaine de spécialisation
• Conseiller et apporter une assistance technique aux bibliothèques du réseau, dans son domaine de spécialisation :
 Etre en veille sur son domaine de spécialisation et force de propositions autour des nouvelles pratiques ou innovations en bibliothèques
 Intervenir sur demande des bibliothèques du réseau dans son champ d’expertise, sous la forme d’atelier / de formations ou de suivi de projets
 Suivre les projets des bibliothèques dans le cadre du dispositif des appels à candidature d’action culturelle et des subventions, en complément des référents de territoire et chargés de mission
 Rédiger et concevoir des outils d’ingénierie mis à disposition du réseau et des élus
• Animer des formations à destination des partenaires
• Gestion des collections :
 Suivre le budget d'un ou des domaines concernés par son champ d’action
 Gérer des fonds: choix des acquisitions, catalogage, valorisation, désherbage
 Réaliser des échanges de collection auprès des partenaires sur site

• Participer à la production des statistiques en vue de l'évaluation des politiques
• Contribuer à la mise en place et au suivi d'une offre numérique, en collaboration avec le Chargé de mission Numérique
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi de l’offre d’action culturelle en lien avec son champ d’expertise, en collaboration avec le Chargé de mission Action culturelle et développement des publics
Profils recherchés
Connaissances
• Culture générale
• Intérêt pour le développement de la culture en milieu rural
• Techniques documentaires et de bibliothéconomie
• Maîtrise des outils numériques
• Pilotage et coordination de projet
• Savoir travailler en équipe
Conditions d’exercice
• Déplacements
• Port de charges lourdes
• Participation à des manifestations culturelles
Profil souhaité
• Niveau IV à III (Bac à Bac+2)
• Spécialité : métiers du livre
• Permis de conduire

Contact et modalités de candidature

Contact
0231571245
Informations complémentaires
Marie Christine GRAINDORGE
Agent de gestion recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.