Chef du service logistique
Offre n° O014240808000573
Publiée le 10/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
HEROUVILLE SAINT CLAIR
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9
14201 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9
14201 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HEROUVILLE SAINT CLAIR
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assure l'encadrement de l'équipe logistique et de Beauregard et Fonderie
Missions / conditions d'exercice
Assure l'encadrement de l'équipe logistique et de Beauregard
La Fonderie :
* Participe à la conception des principales manifestations de la ville en coordination avec le pôle événementiel de la ville et plus particulièrement pour l'organisation logistique, la réalisation technique et la sécurité des manifestations.
* Force d'analyse et de conseils, il conduit l'installation structurelle des manifestations en collaboration avec les différents services concernés, les partenaires associatifs et professionnels ou institutionnels en amont et en aval.
* Coordonne les équipes de la régie logistique et de l'entretien des salles de Beauregard, de la Maison du Temps Libre, de la Fonderie ainsi que la salle d'activités d'Auber, conformément à leurs missions spécifiques sur les salles et équipements polyvalents.
* Il s'assure du déploiement des agents d'entretien sur les missions logistiques quand le besoin s'en fait sentir.
* Gère le parc matériel du service Animation basé à la Fonderie ; planification et organisation des prêts et retours de matériels.
* Assume la responsabilité de ce personnel.
Beauregard :
* Développe les relations avec les usagers, partenaires et services de la ville pour offrir un service locatif performant sur le domaine : le château, l'annexe, la salle de la ferme de Beauregard et les clairières.
* Coordonne la régie de location du château et des annexes de la clairière centrale, les manifestations sur le site ; le planning de réservation ; suit la gestion des contrats et des pièces administratives et d'assurance.
* Participe à l'élaboration, aux études et à la réalisation des travaux de rénovation du château, des bâtiments et des espaces verts de Beauregard en coordination avec les services techniques, à l'exclusion de toute responsabilité au titre de l'insertion.
La Fonderie :
* Participe à la conception des principales manifestations de la ville en coordination avec le pôle événementiel de la ville et plus particulièrement pour l'organisation logistique, la réalisation technique et la sécurité des manifestations.
* Force d'analyse et de conseils, il conduit l'installation structurelle des manifestations en collaboration avec les différents services concernés, les partenaires associatifs et professionnels ou institutionnels en amont et en aval.
* Coordonne les équipes de la régie logistique et de l'entretien des salles de Beauregard, de la Maison du Temps Libre, de la Fonderie ainsi que la salle d'activités d'Auber, conformément à leurs missions spécifiques sur les salles et équipements polyvalents.
* Il s'assure du déploiement des agents d'entretien sur les missions logistiques quand le besoin s'en fait sentir.
* Gère le parc matériel du service Animation basé à la Fonderie ; planification et organisation des prêts et retours de matériels.
* Assume la responsabilité de ce personnel.
Beauregard :
* Développe les relations avec les usagers, partenaires et services de la ville pour offrir un service locatif performant sur le domaine : le château, l'annexe, la salle de la ferme de Beauregard et les clairières.
* Coordonne la régie de location du château et des annexes de la clairière centrale, les manifestations sur le site ; le planning de réservation ; suit la gestion des contrats et des pièces administratives et d'assurance.
* Participe à l'élaboration, aux études et à la réalisation des travaux de rénovation du château, des bâtiments et des espaces verts de Beauregard en coordination avec les services techniques, à l'exclusion de toute responsabilité au titre de l'insertion.
Profils recherchés
1. Connaissances/Savoirs
• Polyvalence technique et compétences multiples dans le domaine de l’électricité, la sonorisation, la menuiserie, la métallerie.
• Créativité et rigueur
2. Savoir-faire
• Expérience professionnelle indispensable
• Aptitude à l’encadrement, sens du contact
• Capacité d’adaptation à animer une équipe, sens de la négociation
• Rigueur et sens de l’organisation
3. Savoir-être
• Disponibilité
• Capacités relationnelles
• Polyvalence technique et compétences multiples dans le domaine de l’électricité, la sonorisation, la menuiserie, la métallerie.
• Créativité et rigueur
2. Savoir-faire
• Expérience professionnelle indispensable
• Aptitude à l’encadrement, sens du contact
• Capacité d’adaptation à animer une équipe, sens de la négociation
• Rigueur et sens de l’organisation
3. Savoir-être
• Disponibilité
• Capacités relationnelles
Contact
Contact
Secretariat RH 0231453355
Informations complémentaires
.Cv + Lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.