Adjoint périscolaire - Animateur / Animatrice
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240726000469
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Esplanade François Mitterrand - BP 44, Ifs (Calvados)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h6 hebdomadaire
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
POSITION DU POSTE
Rattaché à la Direction du Pôle Éducation Enfance Jeunesse et sous l’autorité de la Responsable du service périscolaire.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous l’autorité de la coordonnatrice du site, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, d’enfants sur le temps périscolaire et sur la pause méridienne. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent. Vous assurez le suivi du dispositif CLAS. Vous participez à l’organisation des accueils périscolaires et gérer les absences et les présences du public. Vous êtes garant des accueils du matin et du soir. Vous coordonnez le site en cas d’absence de la coordonnatrice.
Rattaché à la Direction du Pôle Éducation Enfance Jeunesse et sous l’autorité de la Responsable du service périscolaire.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous l’autorité de la coordonnatrice du site, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, d’enfants sur le temps périscolaire et sur la pause méridienne. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent. Vous assurez le suivi du dispositif CLAS. Vous participez à l’organisation des accueils périscolaires et gérer les absences et les présences du public. Vous êtes garant des accueils du matin et du soir. Vous coordonnez le site en cas d’absence de la coordonnatrice.
Missions / conditions d'exercice
- Planification et organisation des projets pédagogiques
o Animation d’un cycle d’activités
o Organisation, encadrement des animations
o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
o S’assurer du bien-être de l’enfant (sécurité affective et morale)
- Animation d’un cycle d’activités
o Encadrer des activités éducatives et associer les publics
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
o Bâtir des séances et supports d’animation : activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques
o Coordonner les temps d’animation en fonction du temps d’intervention
o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
o Préparer les conditions matérielles et techniques
- Temps méridien
o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire
- Suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité)
o Participer à la co-construction du projet inhérent au dispositif CLAS
o Suivi et accompagnement des équipes
o Garant de la démarche éducative, des outils et des supports proposés au public
- Participation à l’organisation des accueils périscolaires
o Préparation et organisation de la rentrée
o Création du planning des missions des agents en binôme avec la coordonnatrice ;
o Assurer le débriefing avec l’équipe d’animateurs
o Préparation du projet pédagogique des accueils en binôme avec la coordonnatrice et participation à la mise en place de ce dernier
o Animation et participation aux réunions bilans (de cycle à cycle) à destination des animateurs
- Gestion des absences et des présences des enfants sur les accueils périscolaires
o Gérer les tablettes (réservations et annulations) en lien avec la responsable restauration
o Réaliser la mise à jour des tablettes pour la facturation des accueils.
- Garant des accueils du matin et du soir
o Recherche, préparation et animation des activités
o Aménagement – Rangement des lieux de garderie
- Coordination du site en cas d’absence de la coordonnatrice
o Suivre les effectifs et les heures pédagogiques
o Assurer le suivi de la comptabilité (bons administratifs ….)
o Maintenir le lien entre les différents acteurs éducatifs (Enseignants, familles, coordonnatrice, ATSEMS, agents de restauration)
o Prendre en compte les demandes d’absences, les transmettre et assurer le positionnement des remplaçants
o Préparation et conduite de réunion
o Maintenir le lien avec le service
SPECIFICITES DU POSTE
- Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire
o Animation d’un cycle d’activités
o Organisation, encadrement des animations
o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
o S’assurer du bien-être de l’enfant (sécurité affective et morale)
- Animation d’un cycle d’activités
o Encadrer des activités éducatives et associer les publics
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
o Bâtir des séances et supports d’animation : activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques
o Coordonner les temps d’animation en fonction du temps d’intervention
o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
o Préparer les conditions matérielles et techniques
- Temps méridien
o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire
- Suivi du dispositif CLAS (Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité)
o Participer à la co-construction du projet inhérent au dispositif CLAS
o Suivi et accompagnement des équipes
o Garant de la démarche éducative, des outils et des supports proposés au public
- Participation à l’organisation des accueils périscolaires
o Préparation et organisation de la rentrée
o Création du planning des missions des agents en binôme avec la coordonnatrice ;
o Assurer le débriefing avec l’équipe d’animateurs
o Préparation du projet pédagogique des accueils en binôme avec la coordonnatrice et participation à la mise en place de ce dernier
o Animation et participation aux réunions bilans (de cycle à cycle) à destination des animateurs
- Gestion des absences et des présences des enfants sur les accueils périscolaires
o Gérer les tablettes (réservations et annulations) en lien avec la responsable restauration
o Réaliser la mise à jour des tablettes pour la facturation des accueils.
- Garant des accueils du matin et du soir
o Recherche, préparation et animation des activités
o Aménagement – Rangement des lieux de garderie
- Coordination du site en cas d’absence de la coordonnatrice
o Suivre les effectifs et les heures pédagogiques
o Assurer le suivi de la comptabilité (bons administratifs ….)
o Maintenir le lien entre les différents acteurs éducatifs (Enseignants, familles, coordonnatrice, ATSEMS, agents de restauration)
o Prendre en compte les demandes d’absences, les transmettre et assurer le positionnement des remplaçants
o Préparation et conduite de réunion
o Maintenir le lien avec le service
SPECIFICITES DU POSTE
- Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Diplôme minimum requis : BAC, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence, BAFD
• Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques
• Connaissance dans les domaines sportifs, culturels
• Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur
• Sens de l’initiative et de l'anticipation
• Organisation, rigueur, ponctualité
• Bon relationnel
• Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement
• Confidentialité et discrétion
• Etre polyvalent et réactif
• Diplôme minimum requis : BAC, BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence, BAFD
• Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques
• Connaissance dans les domaines sportifs, culturels
• Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur
• Sens de l’initiative et de l'anticipation
• Organisation, rigueur, ponctualité
• Bon relationnel
• Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement
• Confidentialité et discrétion
• Etre polyvalent et réactif
Contact et modalités de candidature
Contact
0231352727
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : 2 septembre 2024
Date limite de candidature : 23/08/2024
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Contact : 02.31.84.98.46
Date limite de candidature : 23/08/2024
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Contact : 02.31.84.98.46
Adresse de l'employeur
IFS
>Mairie - Esplanade François Mitterrand - BP 44
14123 IFS
>Mairie - Esplanade François Mitterrand - BP 44
14123 IFS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.