Animateur / Animatrice Périscolaire
Offre n° O014240726000343
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
IFS
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h36 hebdomadaire
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
POSITION DU POSTE
Rattaché à la Direction du Pôle Éducation Enfance Jeunesse et sous l’autorité de la Responsable du service périscolaire.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous l’autorité de la coordonnatrice du site, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, d’enfants sur le temps périscolaire, sur la pause méridienne. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent.
Rattaché à la Direction du Pôle Éducation Enfance Jeunesse et sous l’autorité de la Responsable du service périscolaire.
DESCRIPTION DES MISSIONS
Sous l’autorité de la coordonnatrice du site, vous participez à l’élaboration du projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants, d’enfants sur le temps périscolaire, sur la pause méridienne. Vous organisez la mise en place des activités qui en découlent.
Missions / conditions d'exercice
- Planification et organisation des projets pédagogiques
o Animation d’un cycle d’activités
o Organisation, encadrement des animations
o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
o S’assurer du bien-être de l’enfant (sécurité affective et morale)
- Animation d’un cycle d’activités
o Encadrer des activités éducatives et associer les publics
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
o Bâtir des séances et supports d’animation : activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques
o Coordonner les temps d’animation en fonction du temps d’intervention
o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
o Préparer les conditions matérielles et techniques
- Temps méridien
o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire
SPECIFICITES DU POSTE
- Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire
o Animation d’un cycle d’activités
o Organisation, encadrement des animations
o Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
o Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
o S’assurer du bien-être de l’enfant (sécurité affective et morale)
- Animation d’un cycle d’activités
o Encadrer des activités éducatives et associer les publics
o Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
o Bâtir des séances et supports d’animation : activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques
o Coordonner les temps d’animation en fonction du temps d’intervention
o Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
o Préparer les conditions matérielles et techniques
- Temps méridien
o Animation et participation aux tâches techniques dans le restaurant scolaire
SPECIFICITES DU POSTE
- Rythme de travail annualisé selon le temps scolaire
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Diplôme minimum requis : BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence
• Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques
• Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur
• Sens de l’initiative et de l'anticipation
• Organisation, rigueur, ponctualité
• Bon relationnel
• Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement
• Confidentialité et discrétion
• Etre polyvalent et réactif
• Diplôme minimum requis : BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalence
• Bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques
• Sens des responsabilités et de la règlementation en vigueur
• Sens de l’initiative et de l'anticipation
• Organisation, rigueur, ponctualité
• Bon relationnel
• Savoir travailler en équipe et faire preuve de discernement
• Confidentialité et discrétion
• Etre polyvalent et réactif
Contact
Contact
0231352727
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : 2 septembre 2024
Date limite de candidature : 23/08/2024
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Contact : 02.31.84.98.46
Date limite de candidature : 23/08/2024
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, à l’attention de Monsieur le Maire d’IFS à l’adresse suivante :
Hôtel de Ville
Esplanade François Mitterrand – BP 44 – 14123 IFS
Ou par courriel à : recrutement@ville-ifs.fr - Site internet : www.ville-ifs.fr
Contact : 02.31.84.98.46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.