Ouvrier de maintenance spécialisé espaces verts Lycee de coutances 36367
Offre n° O014240725001787
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
COUTANCES
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Date limite de candidature
08/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le lycée d’enseignement agricole horticole et aménagement paysager au sein d’EPLEFPA (Etablissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole), est un établissement accueille 350 élèves (35% demi-pensionnaires et 55% internes), Environ 200 personnels, 11 ha d'espaces verts labelisé Ecojardin.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Membre de la communauté éducative, l'ouvrier de maintenance spécialisé participe, au sein de l'équipe et sous l'autorité du responsable d'équipe technique maintenance, à la préservation et à l'embellissement de son établissement d'affectation. Il contribue ainsi à instaurer un environnement propice à l'accueil des élèves et des membres de la communauté éducative.
Missions / conditions d'exercice
Dans les respects des règles d'hygiène et de sécurité et des règles de l'art :
Activités attendues sur le poste :
Planter et entretenir les massifs (préparation des sols, plantation et arrosage) ;
Effectuer des travaux de tonte, taille et désherbage entre les différents jardins ;
Participer à la conservation de l'Ecojardin
Ramasser de feuilles mortes ;
Conduire des véhicules utilitaires et des remorques ;
Nettoyer entretenir et réparer des outils et équipements mis à disposition
Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts de l’établissement.
Réaliser les travaux de maintenance dans plusieurs corps de métier du bâtiment
Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, des installations, des matériels et des extérieurs.
Participer à des opérations logistiques courantes (mobilier et matériel).
Nettoyer l’atelier, vestiaire, sanitaires du service de maintenance.
Accueillir et diriger les prestataires extérieurs effectuant des opérations de maintenance.
Coordonner et participe au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs ;
Apporter son aide en fonction des besoins du service
Activités attendues sur le poste :
Planter et entretenir les massifs (préparation des sols, plantation et arrosage) ;
Effectuer des travaux de tonte, taille et désherbage entre les différents jardins ;
Participer à la conservation de l'Ecojardin
Ramasser de feuilles mortes ;
Conduire des véhicules utilitaires et des remorques ;
Nettoyer entretenir et réparer des outils et équipements mis à disposition
Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts de l’établissement.
Réaliser les travaux de maintenance dans plusieurs corps de métier du bâtiment
Assurer la maintenance préventive et curative des locaux, des installations, des matériels et des extérieurs.
Participer à des opérations logistiques courantes (mobilier et matériel).
Nettoyer l’atelier, vestiaire, sanitaires du service de maintenance.
Accueillir et diriger les prestataires extérieurs effectuant des opérations de maintenance.
Coordonner et participe au contrôle de l'activité des intervenants extérieurs ;
Apporter son aide en fonction des besoins du service
Profils recherchés
Compétences :
Connaissance de la réglementation relative aux Etablissements recevant du Public (ERP) ;
Connaissance des procédures, du matériel et des outils ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Connaissances en entretien des espaces verts (connaissance des végétaux, des matériels et équipements) ;
Qualités :
Rigueur organisation, autonomie et prise d'initiative
Respect des règles, des personnes et du matériel
Capacité à rendre des comptes
Bon relationnel et esprit d'équipe
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Conditions de travail :
Contraintes : exposition aux bruits, gestes répétitifs, travail en hauteur, contraintes posturale, port de charge, horaires irréguliers si nécessaire
Conduite d’engins
Port des équipements de protection individuel obligatoire
Horaires et sujétions particulières :
41h/semaine.
horaires journaliers fixes.
Nombre de jours de permanences : environ 20 jours de 8h.
Mise en œuvre du règlement du temps de travail applicable au 1er février 2020 (annexe 1 du protocole d’accord portant sur les modalités de gestion des ressources humaines de la région Normandie).
2 événements annuels au sein de l’EPLEFPA : Festival des dahlias en septembre et Salon de l’agriculture un week-end.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement et Gestionnaire
Relations internes : l'ensemble des membres de la communauté éducative et les usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoi dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Connaissance de la réglementation relative aux Etablissements recevant du Public (ERP) ;
Connaissance des procédures, du matériel et des outils ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Connaissances en entretien des espaces verts (connaissance des végétaux, des matériels et équipements) ;
Qualités :
Rigueur organisation, autonomie et prise d'initiative
Respect des règles, des personnes et du matériel
Capacité à rendre des comptes
Bon relationnel et esprit d'équipe
Respect de la hiérarchie, des collègues et des lycéens ;
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
Conditions générales
Conditions de travail :
Contraintes : exposition aux bruits, gestes répétitifs, travail en hauteur, contraintes posturale, port de charge, horaires irréguliers si nécessaire
Conduite d’engins
Port des équipements de protection individuel obligatoire
Horaires et sujétions particulières :
41h/semaine.
horaires journaliers fixes.
Nombre de jours de permanences : environ 20 jours de 8h.
Mise en œuvre du règlement du temps de travail applicable au 1er février 2020 (annexe 1 du protocole d’accord portant sur les modalités de gestion des ressources humaines de la région Normandie).
2 événements annuels au sein de l’EPLEFPA : Festival des dahlias en septembre et Salon de l’agriculture un week-end.
Rattachement hiérarchique : Région Normandie Responsable d'Equipe Technique Mixte
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement et Gestionnaire
Relations internes : l'ensemble des membres de la communauté éducative et les usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoi dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Contact
Contact
0231069898
Lien de candidature
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.