A la suite d'un départ, la CCVOO recrute son ou sa technicien.ne Bocages et Biodiversité sur un contrat de projet de 3 ans renouvelable.

Contexte

La Communauté de communes VALLEES DE L’ORNE ET DE L’ODON exerce la compétence GEMAPI (Gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations).
Le pôle « Préservation des milieux » promeut et met en œuvre des actions de préservation et de restauration des milieux aquatiques et de la qualité de l’eau, actions définies dans le contrat de territoire Eau et Climat signé avec l’Agence de l’Eau et nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés par la Directive Cadre sur l’Eau.
A cet effet, un diagnostic érosion-ruissellement a été réalisé sur le territoire et la phase opérationnelle du programme de plantations de haies 2022-2024 est actuellement en cours.

Emploi

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle "Préservation des Milieux" le ou la technicien.ne Bocages et Biodiversité met en œuvre la politique publique locale en matière d’aménagements d’hydraulique douce, de plantation de haies et de restauration de mares.

Missions principales

• Animer le programme d’actions d’hydraulique douce, de plantations de haies liées à la préservation et la restauration des milieux aquatiques, et de restauration de mares :
- Concevoir et négocier les projets en concertation avec les propriétaires / exploitants agricoles pour prendre en compte leurs besoins
- Conduire et suivre les travaux liés aux aménagements d’hydraulique douce, aux plantations de haie et aux restaurations de mares
- Suivre les haies plantées (comptage des plants à remplacer et potentiellement : application de répulsif, recépage, suivi des espèces exotiques envahissantes…)
- Organiser et animer des réunions avec les différents acteurs concernés
- Suivre administrativement les projets (subventions, marchés publics…), être en contact avec les partenaires techniques et financiers

• Conseiller, sensibiliser via des animations et communiquer auprès des élus, usagers, agriculteurs, publics scolaires sur :
- La gestion des phénomènes d’érosion-ruissellement en sensibilisant les acteurs locaux aux pratiques culturales et aménagements permettant de limiter le ruissellement et l’érosion des sols ;
- La préservation des paysages et du bocage en particulier ;
- La préservation de la qualité de l’eau et des milieux aquatiques ;
- Le programme d’actions d’hydraulique douce, de plantation de haies et de restauration des mares.
- Les filières de valorisation du bois bocager en lien avec les acteurs clés (Fédération des CUMA, Chambre d’agriculture).


Missions annexes

- Suivre les projets en lien avec la biodiversité (ex : Programme Piqu’en Ville déployé par le Groupe mammalogique normand).
- Participer à l’élaboration du budget GEMAPI.


Lieu de travail

Poste basé à EVRECY avec déplacements très réguliers sur le territoire de l'intercommunalité. Possibilité de réunions en soirée et d'animations les week-ends.
Permis B indispensable, véhicule de service mis à disposition.


Avantages

• Régime indemnitaire
• Participation mutuelle et prévoyance (MNT)
• Titres restaurant
• CNAS
• Forfait mobilité durable
• Equipe à taille humaine
• Locaux neufs
• PC portable et téléphone professionnel
• Télétravail possible (1 jour / semaine)

- Titulaire d'un bac + 2 minimum dans le domaine de l'environnement, de l'agriculture, de la gestion des bassins versants et des milieux aquatiques ou de la forêt
- De formation technicien (BTS, BTSA, licences professionnelles des métiers de la protection et de la gestion de l'environnement : gestion de l'eau en milieu rural - gestion des eaux urbaines et rurales -animateur technique de bassin versants...) ou master

- Débutant accepté si diplôme

Savoirs
• Fonctionnement des milieux aquatiques et des bassins versants, gestion et valorisation des haies et du bocage ;
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore, les espèces et habitats, la trame verte et bleue ;
• Connaissances du monde agricole et de ses contraintes ;
• Connaissances administratives et réglementaires (marchés publics, Directive cadre sur l'eau) ;
• Connaissances informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et cartographique (SIG-Qgis).

Savoir-être
• Goût très prononcé du travail de terrain
• Forte autonomie
• Dynamique
• Sens du contact et de la négociation