Chargé de projets enseignement supérieur, recherche

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240719001482
Publiée le 19/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523 (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation (DEESTRI) pilote, coordonne et met en œuvre la stratégie de la Région Normandie en matière d'Economie, d'Enseignement Supérieur, de Tourisme, de Recherche et d'Innovation pour contribuer au développement économique du territoire, en cohérence avec les orientations nationales et européennes. Elle propose et développe les approches stratégiques collectives comme inscrites dans le Schéma Régional de Développement Economique, d'Innovation et d'Internationalisation, le Schéma Régional de Développement Touristique, le Schéma Régional Enseignement Supérieur Recherche Innovation et les programmes internationaux et nationaux comme le PIA 3 (plan d'investissement d'avenir 3ème programme). Elle travaille en lien étroit avec l'AD Normandie, le Comité Régional du Tourisme et l'Agence d'Attractivité et a pour but de faire de la Normandie un territoire attractif et innovant, d'excellence et d'expérimentation pour les normands, les touristes, les étudiants, les chercheurs, les jeunes créateurs, les entrepreneurs.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de pôle projets Enseignement Supérieur, Recherche (ESR) et de la responsable du service Enseignement supérieur et recherche :

Mettre en œuvre le Schéma Régional Enseignement Supérieur, Recherche et Innovation (SRESRI 2022-2028) ;
Instruire, accompagner les partenaires et le suivi technique, administratif et financier des dossiers relevant du service (crédits Région et FEDER (Fond Européen de Développement Régional)) ; 
Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets relevant du service : chantiers du Président, accompagnement des établissements d'enseignements supérieur et de recherche, dispositifs de soutien (sur fonds Régionaux et FEDER) à l'enseignement supérieur et à la recherche, opérations CPER (Contrat de Plan Etat-Régions) et CPIER (Contrat de Plan Interrégional Etat-Régions), CSTI (Culture Scientifique, Technique et Industrielle), valorisation de la recherche, entrepreneuriat étudiant,... ;
Instruire les dossiers de demande de subvention et inscrire ceux-ci selon le formalisme et les outils de la collectivité ;
Ecrire les rapports pour la Commission Permanente pour les aides au porteur de projets ou aux structures ; 
Animer des collectifs sur des thématiques d'enseignement supérieur et de vie étudiante, et de domaines de recherche ;
Participer au suivi budgétaire du service et de la direction ;
Elaborer, rédiger et mettre en forme des notes, courriers, préparation de réunions, comptes rendus et diffuser l'information notamment auprès des élus ;
Collecter les informations, les synthétiser et les mettre en forme pour leur exploitation (bilan des aides …) ;
Participer à la coordination et à la diffusion des informations entre la DEESTRI (Direction Economie, Enseignement Supérieur, Tourisme, Recherche et Innovation) et les directions concernées de la Région pour tous les dossiers communs ;
Favoriser la circulation de l’information interne et assurer sa diffusion externe ;
Participer aux actions de communication interne et externe de la direction ;
Représenter la Région dans les réunions avec les partenaires extérieurs ;
Rendre compte à son supérieur hiérarchique ainsi qu'à la direction ;
Contrôler l’ensemble des documents soumis à la signature ;
Accueillir téléphoniquement, physiquement et électroniquement les bénéficiaires de la Direction ;
Garantir le respect de la réglementation.

Toute autre activité à la demande de la direction
Profils recherchés
Connaissances attendues

Ecosystème de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche régional, national et international. 
Champs de compétence et fonctionnement de la collectivité régionale, processus de décision 
Gestion des Fonds européens
Finances publiques - notions budgétaires

Compétences attendues

Gestion de projet, développement du territoire
Capacité d'adaptation, d'organisation et de planification
Travail en équipe et en transversalité 
Capacités d'analyse, de synthèse
Capacité rédactionnelle, d'animation et de communication 

Appétence pour la recherche, les sciences, les sujets d'enseignement supérieur, d'orientation,  diplomatie, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens de la collaboration (partage d'informations, gestion de projet,...)

Logiciels utilisés

Office 365 ; gestion du courrier (Elise) ; gestion des subventions (Espace des aides - Progos) ; gestion des délibérations (Web Délib).

Contact et modalités de candidature

Contact
0231069898
Informations complémentaires
Relations fonctionnelles internes et externes

Internes : 

Collègues de la direction ;
Relations transversales avec les autres directions en lien avec les projets ESR : Innovation, Jeunesse et sport, Formation tout au long de la vie, Orientation et Apprentissage, Aménagement du numérique, Europe et International, Agriculture et ressources marines ; 

Externes :

Etat (Délégation régionale académique à la recherche et à l'innovation (DRARI), Académie), Etablissements d'enseignement supérieur et de recherche, tutelles des laboratoires de recherche, collectivités territoriales partenaires, chercheurs, étudiants, responsables d'associations.

Conditions de travail

Horaires irréguliers, pic d'activités sur l'année du fait des missions de la direction ; 
Déplacements réguliers (permis B obligatoire) ;
Disponibilité.

Opportunités

Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) – Carte tickets restaurant - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.

Postes vacants à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Le jury de recrutement aura lieu le jeudi 19 septembre 2024 (matin).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.