Gardien de gymnase
Offre n° O014240718000734
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
HEROUVILLE SAINT CLAIR
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9
14201 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Mairie - bureau 218 - 11 Place François Mitterrand - BP 9
14201 HEROUVILLE SAINT CLAIR
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HEROUVILLE SAINT CLAIR
Poste à pourvoir le
18/08/2024
Date limite de candidature
18/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur adjoint sport et événementiel et sous la responsabilité du coordinateur des sports, l’agent de gardiennage, des stades et gymnases assure l’entretien quotidien des installations sportives, la surveillance et la maintenance dans la limite de ses compétences. Il assure également l’ouverture et la fermeture des équipements et veille au bon usage fait par les utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions : L’agent assure :
• La sécurité des usagers en veillant à ce que les installations sportives ne présentent pas de risques à la pratique
• La surveillance technique des installations sportives
• Le respect des règles liées à la sécurité incendie (vérification des extincteurs et vacuité des issues de secours)
• Le nettoyage et l'entretien
• La gestion de l’ouverture et de la fermeture des équipements sportifs
• L’aide à la logistique sur les événements sportifs
• L’accueil des usagers
• La petite maintenance des équipements sportifs
Astreintes/ Contraintes / Obligations
• Week-end travaillé par roulement
• Congés à prendre pendant les vacances scolaires
• Horaires variables en fonction de la semaine (6h à 13 h 18, 13h00 à 20h18, 14h42 à 23h)
• La sécurité des usagers en veillant à ce que les installations sportives ne présentent pas de risques à la pratique
• La surveillance technique des installations sportives
• Le respect des règles liées à la sécurité incendie (vérification des extincteurs et vacuité des issues de secours)
• Le nettoyage et l'entretien
• La gestion de l’ouverture et de la fermeture des équipements sportifs
• L’aide à la logistique sur les événements sportifs
• L’accueil des usagers
• La petite maintenance des équipements sportifs
Astreintes/ Contraintes / Obligations
• Week-end travaillé par roulement
• Congés à prendre pendant les vacances scolaires
• Horaires variables en fonction de la semaine (6h à 13 h 18, 13h00 à 20h18, 14h42 à 23h)
Profils recherchés
Formations et/ ou Expériences requises :
Diplôme requis : L'emploi est accessible sans formation préalable particulière. Des formations internes peuvent être proposées
Expériences : Expérience souhaitée dans le domaine du gardiennage ou de l’entretien
Permis : ☒VL(B) PL(C) TC(E/B) SPL(E/C) MOTO(A)
Compétences requises
1) Connaissances/Savoirs
- Etre disponible et discret.
- Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches prescrites, être soigneux, ponctuel.
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté.
- Respecter les règles de sécurité.
2) Savoir-faire
- Esprit d’initiative
- Capacité d’anticipation
3) Savoir-être
- Motivation, sens du relationnel et de la diplomatie
- Autonomie
Diplôme requis : L'emploi est accessible sans formation préalable particulière. Des formations internes peuvent être proposées
Expériences : Expérience souhaitée dans le domaine du gardiennage ou de l’entretien
Permis : ☒VL(B) PL(C) TC(E/B) SPL(E/C) MOTO(A)
Compétences requises
1) Connaissances/Savoirs
- Etre disponible et discret.
- Avoir la capacité physique d'effectuer les tâches prescrites, être soigneux, ponctuel.
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté.
- Respecter les règles de sécurité.
2) Savoir-faire
- Esprit d’initiative
- Capacité d’anticipation
3) Savoir-être
- Motivation, sens du relationnel et de la diplomatie
- Autonomie
Contact
Contact
0231453358
Informations complémentaires
Formations et/ ou Expériences requises :
Diplôme requis : L'emploi est accessible sans formation préalable particulière. Des formations internes peuvent être proposées
Expériences : Expérience souhaitée dans le domaine du gardiennage ou de l’entretien
Permis : ☒VL(B) PL(C) TC(E/B) SPL(E/C) MOTO(A)
Diplôme requis : L'emploi est accessible sans formation préalable particulière. Des formations internes peuvent être proposées
Expériences : Expérience souhaitée dans le domaine du gardiennage ou de l’entretien
Permis : ☒VL(B) PL(C) TC(E/B) SPL(E/C) MOTO(A)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.