Responsable guichet unique du groupement territorial
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240717001975
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 rue du général leclerc, Lisieux (Calvados)
Poste à pourvoir le
17/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
L’agent en charge du guichet unique a sous sa responsabilité l’assistant administratif. Il est chargé de recueillir, d’analyser et de transmettre les demandes émanant du territoire et d’apporter les réponses validées hiérarchiquement.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef du groupement territorial auquel il rend compte de son action, le responsable du guichet unique est chargé de :
Missions principales :
• Accueillir et traiter l’ensemble des demandes des chefs du CIS du groupement ;
• Assurer un lien permanent avec la direction et les services fonctionnels du SDIS ;
• Etablir un suivi permettant de mesurer et d’évaluer l’impact du guichet unique sur le fonctionnement des CIS du groupement ;
• Organiser le secrétariat général du groupement territorial ;
• Accompagner les chefs de CIS dans la réalisation de leurs démarches technico-administratives ;
• Former les chefs de CIS et personnels référents aux différents logiciels métiers utilisés dans les CIS ;
• Assurer l’interface entre les CIS et le groupement des ressources humaines (recrutement, mobilité, carrière, accidents de service…)
• Assurer l’interface entre les CIS et la sous direction santé pour le suivi médical des agents ;
• Contribue à la bonne diffusion des notes et procédures de l’établissement ;
• Assiste les chefs de CIS dans la gestion financière du budget des CIS ;
• Participe à la création et la mise à jour des tableaux de bord du groupement ;
• Assister le chef de groupement dans le suivi des différents projets du groupement.
Missions secondaires :
• Participer à l’ensemble des actions de promotion du groupement ;
• Participer aux actions de communication sur le territoire ;
• Participer à l’organisation de réunions et manifestations.
Missions transverses :
• Contribuer au développement de la culture de l’écrit et l’élaboration de procédures en partenariat avec les responsables des guichets uniques des autres groupements.
Missions principales :
• Accueillir et traiter l’ensemble des demandes des chefs du CIS du groupement ;
• Assurer un lien permanent avec la direction et les services fonctionnels du SDIS ;
• Etablir un suivi permettant de mesurer et d’évaluer l’impact du guichet unique sur le fonctionnement des CIS du groupement ;
• Organiser le secrétariat général du groupement territorial ;
• Accompagner les chefs de CIS dans la réalisation de leurs démarches technico-administratives ;
• Former les chefs de CIS et personnels référents aux différents logiciels métiers utilisés dans les CIS ;
• Assurer l’interface entre les CIS et le groupement des ressources humaines (recrutement, mobilité, carrière, accidents de service…)
• Assurer l’interface entre les CIS et la sous direction santé pour le suivi médical des agents ;
• Contribue à la bonne diffusion des notes et procédures de l’établissement ;
• Assiste les chefs de CIS dans la gestion financière du budget des CIS ;
• Participe à la création et la mise à jour des tableaux de bord du groupement ;
• Assister le chef de groupement dans le suivi des différents projets du groupement.
Missions secondaires :
• Participer à l’ensemble des actions de promotion du groupement ;
• Participer aux actions de communication sur le territoire ;
• Participer à l’organisation de réunions et manifestations.
Missions transverses :
• Contribuer au développement de la culture de l’écrit et l’élaboration de procédures en partenariat avec les responsables des guichets uniques des autres groupements.
Profils recherchés
Diplôme souhaité;
• Diplôme de l'enseignement de niveau 4 ou 5 et/ou expériences professionnelles équivalentes.
Formation
• Formation d’intégration de catégorie B
• Diplôme de l'enseignement de niveau 4 ou 5 et/ou expériences professionnelles équivalentes.
Formation
• Formation d’intégration de catégorie B
Contact et modalités de candidature
Contact
0231434000
Informations complémentaires
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Poste doté d’un téléphone mobile professionnel et d’un ordinateur portable.
Conditions de travail
• Télétravail possible sous réserve de l’autorisation de l’établissement.
Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé ainsi que du dernier arrêté de situation administrative (pour les agents de la fonction publique), devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, à la rubrique « le SDIS recrute… »
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Poste doté d’un téléphone mobile professionnel et d’un ordinateur portable.
Conditions de travail
• Télétravail possible sous réserve de l’autorisation de l’établissement.
Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé ainsi que du dernier arrêté de situation administrative (pour les agents de la fonction publique), devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, à la rubrique « le SDIS recrute… »
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.