Chargé(e) de mission Petites Villes de Demain

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240717000740
Publiée le 17/07/2024

Synthèse de l'offre

L intercom de la vire au noireau (ivn) se compose de 17 communes représentant 49 760 habitants. créée au 1er janvier 2017, l'ivn est née d'une fusion des intercommunalités de saint-sever, à l'ouest, et de condé sur noireau, à l'est ; étendue aux communes nouvelles de valdallière, souleuvre-en-bocage et de vire normandie, son siège administratif.
Lieu de travail
20 rue d'Aignaux - vire, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sur le territoire de l’Intercom de la Vire au Noireau, le programme Petites Villes de Demain (PVD) est déployé sur 4 communes et 5 sites : le centreville de Condé sur Noireau pour Condé en Normandie, le centre-bourg de Saint Sever pour Noues de Sienne, les centres-bourgs du Bény Bocage et
de Saint Martin des Besaces pour Souleuvre en Bocage et le centre-bourg de Vassy pour Valdallière. La convention d’adhésion a été signée en avril 2021
et les Opérations de Revitalisation du Territoire (ORT) ont été signées par avenants successifs à l’ORT issue du programme Action Cœur de Ville sur la
commune de Vire Normandie. Sous l’autorité du directeur de l’aménagement, vous organiserez et suivrez la gouvernance du programme PVD. Et, en
étroite collaboration avec la cheffe de projet habitat, vous porterez la coordination de l’ensemble des opérations en habitat des PVD (OPAH RU). Ces
missions devront répondre aux enjeux liés à la revitalisation des centres bourgs PVD et à l’avancement des programmes déjà engagés. Le suivi des actions
sera à mener en partenariat et en transversalité avec les directeurs généraux des 4 communes lauréates et en lien avec les élus concernés.
Missions / conditions d'exercice
Organiser et suivre la gouvernance PVD (programmation et animation) :
- Mettre en place, suivre et animer les comités de pilotage, comités techniques, et groupes de travail,
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation des stratégies de dynamisation des centralités des 4 communes. Ce travail s’effectuera en étroite
collaboration avec les élus concernés, les DGS des communes lauréates, la cheffe de projet habitat et la manageuse de commerce.

Assurer le pilotage et la mise en œuvre du programme d’actions opérationnel :
- Coordonner l’ensemble des actions en habitat dans le cadre de l’OPAH RU multi-sites, en étroite collaboration avec la cheffe de projet
habitat de l’Intercom de la Vire au Noireau,
- Consolider la bonne dynamique instaurée par la manageuse de commerce en faisant du lien avec les autres volets PVD,
Suivre l'avancement opérationnel, calendaire, technique et financier des projets PVD, en lien avec les DGS des communes lauréates,
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global,
- Assurer le suivi des calendriers et budget des opérations,
- Suivant les attentes des collectivités, gérer les projets PVD à venir ou en cours : construction du budget, plan prévisionnel d'investissement,
exécution des marchés, demandes de subventions,…
- Assurez le suivi et la synthèse des contractualisations en lien avec le programme PVD.

Mener une veille des actions, opportunités et bonnes pratiques menées sur d'autres territoires :
- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques et assurer la mise en réseau par des rencontres et échanges.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps de travail : 38 heures avec RTT
Profils recherchés
PROFIL
Formation supérieure en habitat, urbanisme, sciences humaines, développement local ou aménagement du territoire (Bac+3 minimum),
Expérience similaire souhaitée (expérience en méthodologie de management de projet),
Maîtrise de la réglementation (Codes de la construction et de l'habitation, de l'urbanisme, de l'environnement...),
Maîtrise du travail en mode projet et du pilotage d'actions, du suivi budgétaire et du reporting,
Maîtrise des concepts, enjeux, outils et procédures liés aux politiques de l’habitat et du logement
Compétence en matière d'animation, de concertation et de communication auprès de différents publics et cibles,
Capacité à travailler en équipe, à fédérer et mobiliser un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels,
Autonomie, esprit d'initiative, d’analyse et de synthèse, sens de l'organisation, aisance relationnelle et rédactionnelle,
Permis B nécessaire (déplacements réguliers).

Contact et modalités de candidature

Contact
0231666655
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.