Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti: contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les équipes mobiles de maintenances (E2M). Le Service Exploitation Maintenance (SEM) intervient également sur l'entretien des espaces verts du Patrimoine de la Région ainsi que sur les lycées conventionnés caennais.

Assurer et mener à bien des chantiers dans son domaine de compétences dans les lycées ou des bâtiments du patrimoine régional dépendants du périmètre, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable d'E2M
Participer en équipe aux travaux à réaliser. Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex: E.P.I) Assure l'entretien des matériels dont il a la charge

Activités attendues sur le poste :

Effectuer des travaux de préparation de support, peinture, revêtement muraux, lessivage, encollage et apprêtage des surfaces pour les revêtir de papiers peints ou revêtements muraux.
Effectuer les travaux préliminaires à l’exécution de ces tâches : préparation de fond, lessivage ponçage, enduit
Calculer des débits de matériaux pour la réalisation des travaux en équipe
Rechercher des teintes de couleur
Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence)

Connaissances principales :

Connaitre et mettre en application de la réglementation E.R.P (Etablissement Recevant du Public)
Savoir lire et comprendre un plan
Connaitre et maîtriser des techniques d'application, de mise en œuvre des produits ou matériaux dans les règles de l'art
Être en possession du permis d'échafauder
Connaitre les règles de signalisation des chantiers et sécurité pour le public et le personnel

Compétences principales :

Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence
Diagnostiquer, anticiper ses travaux
Maîtriser les techniques d'application en peinture et revêtements, du métier de peintre dans sa globalité
Maîtriser les techniques de pose du métier de plaquiste, conseiller et définir les types de revêtements et matériaux adaptés aux ERP
Analyser un besoin ou un risque, Communiquer, rendre compte au responsable d'E2M
Connaissance des gestes et postures de sécurité

Savoir faire relationnel :

Qualités relationnelles avec les interlocuteurs des lycées ou des autres bâtiments du patrimoine régional
Autonomie, rigueur, réactivité et organisation
Esprit d'équipe, écoute et discrétion

Conditions générales

Relations fonctionnelles internes et externes :

Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle.

Conditions générales :

Contraintes : Port de charges lourdes, travaux insalubres, travail en hauteur, ambiance de poussières, bruit élevé, produits toxiques, déplacements fréquents, horaires irréguliers si nécessaire, port d'équipements de protection individuelle (EPI), contrainte posturale, geste répétitifs.
Horaires : 1607 heures annualisées
Posséder le permis B

Opportunités :

Télétravail possible - Action sociale (adhésion au CNAS) Cartes tickets restaurant - Conciergerie - Plan de prévention santé au travail – Participation à une mutuelle labellisée - Gare SNCF à proximité.

Conditions de recrutement :

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire.
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.