Gardien de résidence autonomie

Offre n° O014240715002152
Publiée le 16/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MEZIDON VALLEE D'AUGE
Château du breuil - mézidon canon
14270 Mezidon vallee d'auge
Lieu de travail
Mezidon vallee d'auge
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint au Pôle Action Educative, Associative et Sociale, vous assurerez le bon fonctionnement de la résidence (95 résidents au maximum).
Missions / conditions d'exercice
1°) Le gardiennage :

• Assurer une surveillance des allers et venues dans le bâtiment
• Accueillir, informer et orienter les résidents, les familles et les intervenants extérieurs
• Assurer une vigilance du bien-être des résidents
• Alerter en cas de problème (familles, secours) et assurer le lien avec les services d’urgence et les familles
• Renseigner le cahier de liaison et le suivi des interventions
• Planifier et rendre compte des interventions
• Surveiller le bon fonctionnement des équipements techniques de base (chauffage, ventilation, éclairage, ascenseurs) et assurer le lien avec les Services Techniques de la ville et prestataires
• Veiller à l’application du règlement de fonctionnement de la résidence et des règles et protocoles de sécurité ainsi que l’utilisation des équipements de sécurité incendie
• Tenir le registre de sécurité et gérer les doubles des clés
• Assurer l’ouverture et la fermeture des accès à la résidence
• Suivre les travaux d’entretien et de maintenance réalisés par les entreprises
• Assurer des tâches administratives : tableau d’occupation, contrat de séjour, état des lieux, devis, bon de commande, prise de rendez-vous pour les visites ...)

2°) L’entretien et la surveillance de la propreté de l’immeuble :

• Entretenir et veiller à la propreté des locaux (parties communes et logements privatifs en cas de vacance)
• Réaliser des travaux d’entretien et de maintenance courants (remplacements d’ampoules, joints, remise en état appartement vacant)
• Entretenir et veiller à la propreté des abords de la résidence, le salage et déneigement si nécessaire
• Entretenir et arroser les fleurs
• Organiser la gestion des déchets, la collecte sélective et le nettoyage des conteneurs

3°) Activités complémentaires et occasionnelles :

• Préparer et suivre l’utilisation des salles communes
• Contribuer à l’animation de la résidence (temps de convivialité, logistique en lien avec l’animatrice)
• Réceptionner les repas du midi, remise en température, service, nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration
• En cas de besoin, transporter avec le minibus, des bénéficiaires de la Ville vers l’accueil de jour de Livarot
Profils recherchés
Profil recherché :

• C.A.P Gardien d’immeuble ou certificat d’agent polyvalent pour la gérance de logements sociaux, souhaité
• Notions de Sécurité Incendie en Etablissement Recevant du Public
• Formation aux Gestes de Premiers Secours
• Habilitation électrique (Niveau B1)
• Maitrise des outils bureautiques
• Permis B

Compétences et qualités requises

• Rigueur dans le respect des consignes de sécurité, prise d’initiative en cas d’urgence
• Intérêt pour le secteur gérontologique
• Sens du relationnel avec les séniors, capacité d’écoute
• Disponibilité, autonomie, discrétion
• Gestion des situations de stress et de conflit
• Aptitude à réaliser des travaux d’entretien (électricité, plomberie, peinture)

Spécificités du poste

• Possibilité de logement sur place : T4 de 73 m2, isolé au rdc, entrée indépendante
• Flexibilité des horaires en cas de contraintes climatiques, sanitaires ...
Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact

Contact
0757024738
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à
:
Mairie de Mézidon Vallée d'Auge
à l’attention de Monsieur le Maire
2 Allée du Parc du Breuil
Château du Breuil
Mézidon-Canon
14270 Mézidon Vallée d'Auge

Ou par mail à Monsieur Christophe MORIN, Directeur Moyens Ressources : christophe.morin@mva14.fr

• Accueil téléphonique de la mairie : 02 31 20 01 96
• Monsieur Christophe MORIN : 02 31 41 66 34

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.