Agent d'entretien et de surveillance périscolaire

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240715001077
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 11 rue deslongrais - BP 70076 - Vire, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du référent périscolaire, vous assurez le nettoyage et l’entretien des surfaces et des locaux. Vous êtes également
garant de la surveillance des enfants sur le temps périscolaire. Vous assurez l’accompagnement des enfants dans le bus.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Assurer la réception des caissons et l’organisation du service dans le cadre des cantines de proximité,
- Garantir le respect des protocoles et réglementations d’hygiène alimentaire,
- Effectuer l’entretien courant (ranger, balayer, laver, désinfecter les locaux au quotidien) et ranger le matériel,
- Entretenir les sanitaires (nettoyer, laver et désinfecter) et les vitres intérieures et extérieures,
- Appliquer les règles de sécurité (fermer les portes et fenêtres…),
- Contrôler l’approvisionnement des produits et du matériel et approvisionner les distributeurs d’hygiène,
- Veiller au respect des économies d’énergie et assurer le tri et l’évacuation des déchets,
- Contrôler l’état de propreté des lieux accueillant les enfants,
- Assurer la surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants,
- Gérer les transmissions d’informations durant les temps périscolaires et faire remonter des informations à la hiérarchie,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Assurer l’accompagnement des enfants sur le temps du ramassage scolaire.

CONDITIONS D’EXERCICE
- Temps de travail annualisé.
Profils recherchés
PROFIL
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité (notamment HACCP),
- Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien et des machines de nettoyage,
- Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l’enfant à partir de 2 ans,
- Savoir adopter les gestes et postures liés à son environnement professionnel pour éviter notamment l’usure
professionnelle,
Capacité à proposer des activités variées et adaptées à la tranche d’âge et aux besoins de l’enfant,
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements,
- Savoir faire preuve d’initiative,
- Capacité à travailler en équipe,
- Ponctualité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0231666000
Informations complémentaires
Postuler depuis notre portail de recrutement en ligne

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.