Agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O014240712001371
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située sur le littoral normand, à 2 heures de Paris par l'autoroute et à moins de 10 minutes de Caen par la voie express, Ouistreham Riva-Bella, plage du débarquement du 6 juin 1944, jouit d'une position géographique avantageuse. Son port multifonctions (ligne de
passagers Transmanche, port de pêche et de frêt) fait d'elle une ville incontournable du Calvados : elle offre à Caen et à toute sa région l'ouverture sur la mer qui dope ses échanges commerciaux. Ouistreham Riva Bella, ville classée tourisme, compte 9 350 habitants avec un surclassement dans la tranche démographique des 20 à 40 000 habitants.
passagers Transmanche, port de pêche et de frêt) fait d'elle une ville incontournable du Calvados : elle offre à Caen et à toute sa région l'ouverture sur la mer qui dope ses échanges commerciaux. Ouistreham Riva Bella, ville classée tourisme, compte 9 350 habitants avec un surclassement dans la tranche démographique des 20 à 40 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
OUISTREHAM RIVA BELLA
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé hiérarchiquement sous l’autorité de la Responsable Education et de la Directrice Education et Culture, l'agent prépare et met en état de propreté les locaux (écoles, sanitaires, garderie, équipements sportifs, etc).
Il effectue seul ou en équipe, et sous le contrôle de la coordinatrice Entretien, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
Il effectue seul ou en équipe, et sous le contrôle de la coordinatrice Entretien, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ou d'un établissement d'enseignement.
Missions / conditions d'exercice
L'agent assure à titre principal :
- Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés;
- Le tri et l'évacuation des déchets courants;
- Le contrôle de l'état de propreté des locaux;
- L'entretien courant et rangement du matériel utilisé;
- Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits;
- Le nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés;
- Le tri et l'évacuation des déchets courants;
- Le contrôle de l'état de propreté des locaux;
- L'entretien courant et rangement du matériel utilisé;
- Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits;
Profils recherchés
Savoir faire :
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés;
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites;
Manipuler et porter des matériels et des machines;
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter;
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation;
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres
Identifier les différents matériaux;
Respecter les conditions d'utilisation des produits;
Différencier les produits acides et alcalins;
Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés, contribuer aux économies d'eau et d'énergie;
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
Appliquer le protocole d’entretien
savoir être :
Esprit d’équipe,
adaptabilité,
polyvalence,
Discrétion.
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés;
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites;
Manipuler et porter des matériels et des machines;
Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter;
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation;
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces, laver les vitres
Identifier les différents matériaux;
Respecter les conditions d'utilisation des produits;
Différencier les produits acides et alcalins;
Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif, répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés, contribuer aux économies d'eau et d'énergie;
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
Appliquer le protocole d’entretien
savoir être :
Esprit d’équipe,
adaptabilité,
polyvalence,
Discrétion.
Contact
Contact
0231977325
Informations complémentaires
Candidatures et informations complémentaires par mail uniquement à ressources.humaines@ville-ouistreham.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.