Infirmier - Service MNA - Missy

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Offre n° O014240712000111
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
8 rue de Bougy, Val d'Arry (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison départementale de l’enfance et de la famille du Calvados (MDEFC), direction du Département du Calvados, a repris la mission de la mise à l’abri des Mineurs non accompagnés (MNA) depuis le 01/07/2024.

De fait, l’établissement recherche un infirmier chargé d’initier une démarche de soins individuelle, diagnostique et préventive tenant compte des questions liées à la migration, à l’interculturalité et au repérage des problématiques de santé mentale dont les stress d’origine psycho-traumatique.

Dans le cadre de la mission de service public dévolue à la Maison Départementale de l’Enfance et de la Famille du Calvados (MDEFC), l’infirmier(e) du service est le référent paramédical pour l’ensemble des professionnels du service de mise à l’abri de Missy.
Missions / conditions d'exercice
• Apporter un soutien aux professionnels du service en matière de suivi de la santé du public accueilli.
• Coordonner le suivi des situations sanitaires les plus complexes : informer et aider l’équipe éducative dans la prise en charge des usagers ayant des pathologies, des traitements et des suivis médicaux spécifiques, coordonner la prise de rendez-vous.
• Évaluer les besoins de santé des MNA et fournir des soins de santé primaires (vaccinations notamment).
• Accompagner, lorsque cela est possible, les usagers aux rendez-vous médicaux et réaliser des entretiens avec les usagers concernant des suivis spécifiques (alimentation, contraception, consommation de toxiques...).
• Administrer les médicaments conformément aux protocoles médicaux établis ou à défaut, lorsqu’il (elle) est absent(e), préparer le processus pour les équipes.
• Assurer le suivi des dossiers médicaux des usagers.
• Identifier les problèmes de santé mentale et orienter les usagers vers les services appropriés.
• Accompagner dans l'intégration sociale:
*Sensibiliser les usagers aux pratiques d'hygiène et de santé préventive.
*Organiser des séances d'information sur les services de santé disponibles et les droits des MNA.
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe:
*Travailler en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux, les éducateurs et les autres professionnels de la structure.
*Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la planification des interventions pour les usagers.
• S’assurer que le dossier santé est communiqué à qui de droit lors du départ du jeune.
• Contribuer au montage et à l’alimentation de partenariats en lien avec l’équipe de direction pour améliorer la prise en charge des usagers.
• Concevoir, animer et assurer la pérennité des projets d’éducation pour la santé, par le recueil et l’analyse des besoins des usagers, par l’ouverture aux partenaires, par l’étude financière du projet avec la direction et par la mise en œuvre et le suivi du projet (groupes de travail, formations, actions...)

De la même façon que l’ensemble des professionnels de la MDEF, l’infirmier(e) concourt également à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement, du projet de service, des projets éducatifs ainsi qu’à l’élaboration du rapport d’activité du service.

Dans le contexte de reprise du service au 01/07/2024, l’organisation des activités sera à définir avec le directeur adjoint en charge du pôle infirmier et le chef de service MNA.

• L’infirmier(e) exerce sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Adjoint de la MDEFC en charge du service Infirmier et, en cas d’absence, du Directeur et du second Directeur Adjoint.
• Par ailleurs, dans le cadre de ses missions, l’infirmier(e) entretient des liens avec les autres infirmier(e)s de la MDEFC, dans un souci de cohérence des pratiques à l’échelle institutionnelle.
Profils recherchés
• Diplômes, formations, permis et certifications obligatoires
• Diplôme d’Etat Infirmier
• Permis B
• Autres formations ou certifications souhaitées
• Formation AFGSU
• Premiers secours en santé mentale
• Connaissances attendues
• Santé de l’enfant
• Connaissance des questions liées à la migration et à l’interculturalité
• Repérage des problématiques de santé mentale dont les stress d’origine psycho-traumatique
• Savoir-faire attendus
• Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations et aux contraintes inhérentes à la continuité du service public
• Identifier/analyser les situations d’urgence et être capable de maitrise sur soi en cas de danger ou de situations difficiles.
• Identifier et prévenir les risques relevant de son domaine d’activité
• Maitriser le fonctionnement de l’établissement et les circuits d’informations
• Créer une relation avec les usagers en les rassurant et les sécurisant
• Utiliser les gestes et les postures adéquats
• Travailler en équipe pluri professionnelle
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins

• Savoir-être attendus
• Respect du secret professionnel, de la confidentialité, du cadre institutionnel et des procédures
• Cordialité, ponctualité, disponibilité, réactivité
• Sens de l’organisation, constance, sérieux dans l’accomplissement de ses missions

• Expérience dans un secteur social ou médico-social et/ou protection de l’enfance
• La connaissance du public MNA est un réel avantage
• Poste ouvert aux : Titulaires et/ou contractuels de la fonction publique hospitalière
• Catégorie / Filière : Catégorie A / Services médicaux
• Corps : Infirmiers en soins généraux et spécialisés
• Grade(s) : Selon ancienneté et parcours de l’agent

• Lieu principal : Foyer d’accueil Missy - 8, rue de Bougy - Commune de Val d’Arry
• Réunions au siège de la MDEFC : 35 quai de Juillet - 14000 CAEN
• Du lundi au vendredi (30mn de pause méridienne)
• Base 39h selon protocole ARTT (17 RTT)
• 25 congés annuels
• Participation au tour d’astreinte, avec le Chef de service et les 2 Responsables Adjoints : en moyenne une semaine sur 4
• Télétravail possible
• A étudier avec la direction
• Moyens particuliers mis à disposition
• Bureau situé au sein du foyer Missy
• Véhicule de service partagé
• Mail nominatif professionnel
• Téléphone portable professionnel pour les périodes d’astreinte

• Santé et sécurité au poste de travail
• Exposition classique d’un agent paramédical

Date limite de dépôt des candidtures : le 28 juillet 2024
Date prévisionnelle de jury : le 5 août 2024

Contact et modalités de candidature

Contact
0231571414
Informations complémentaires
Foyer d’accueil Missy - 8, rue de Bougy - Commune de Val d’Arry
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental du Calvados
>Rue Saint Laurent
14035 Caen

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.