Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti de la Région et des lycées conventionnés : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements. Au sein du Service Exploitation Maintenance, les équipes mobiles (E2M) interviennent également sur l'entretien des espaces verts du Patrimoine de la Région ainsi que sur les lycées conventionnés.

Assurer et mener à bien des chantiers dans son domaine de compétences dans des lycées ou des bâtiments du patrimoine régional, sous la direction du responsable d'E2M,
Participer en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M :
Réaliser des travaux dans les domaines suivants : création de locaux (cloisons, portes…) pose de plafonds suspendus, tous types de travaux d'agencement intérieur, conception, fabrication et pose de tout élément courant en bois.
Réaliser ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Déposer et poser de différents ouvrages, remise en état des menuiseries intérieures et extérieures y compris la quincaillerie, en équipe. Réalise des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métier du bâtiment (polyvalence),
Assurer l'entretien des matériels.

Connaissances principales attendues :

Connaître et mettre en application la réglementation des établissements recevant du public (ERP),
Savoir lire et comprendre un plan,
Connaître et maîtriser les techniques d'application, de mise en œuvre des produits ou matériaux dans les règles de l'art,
Disposer de connaissances en électricité,
Connaître des règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel.

Compétences principales attendues :

Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire,
Maîtriser les techniques de menuiserie,
Maîtriser les techniques du métier d'agenceur,
Disposer de connaissances sur l'utilisation des machines et outils,
Connaître les gestes et postures de sécurité.

Savoir-faire relationnels attendus :

Capacité à travailler en transversalité avec les interlocuteurs des lycées (gestionnaire, responsable d'équipe,...),
Autonomie,
Esprit d'équipe,
Organisation et rigueur,
Réactivité,
Capacité d'écoute et discrétion,
Capacité d'adaptation,
Savoir rendre compte.

Conditions générales

Relations fonctionnelles internes et externes :

Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M, fournisseurs, entreprises, cabinets de contrôle…

Spécificités du poste :

Port de charges lourdes,
Ambiance de poussières, bruit élevé (machines outils…), produits toxiques (décapants, diluants, colles…),
Déplacements fréquents, horaires irréguliers si nécessaire (être en possession du Permis B),
Port d'équipements de protection individuelle (EPI),
Être en possession du permis d'échafauder.

Rattachement hiérarchique : Direction des Bâtiments Régionaux.

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire.

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires du recrutement.