OUVRIER POLYVALENT DE MAINTENANCE - SPECIALITE ELECTRICITE - EVREUX (H/F)

Offre n° O014240710001398
Publiée le 15/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional de Normandie
Site de Caen - Abbaye aux Dames - CS 50523
14035 CAEN
Lieu de travail
EVREUX
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
15/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.

Au sein de la Direction, le Service Exploitation et Maintenance a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les équipes mobiles (E2M). Il intervient également sur l'entretien des espaces verts du Patrimoine de la Région ainsi que sur les lycées conventionnés.
Missions / conditions d'exercice
Sur le secteur d'Evreux, l'ouvrier de maintenance électricité :

Assure et mène à bien des chantiers dans son domaine de compétences dans les lycées ou des bâtiments du patrimoine régional dépendants du périmètre et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable de l'E2M ;
Participe en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre de l'E2M ;    
Réalise des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (polyvalence) ;    
Réalise ses chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (ex : Equipement de Protection Individuelle -EPI) ;
Assure l'entretien des matériels dont il a la charge.
Profils recherchés
Être en possession du permis d'échafauder et du permis B.

Connaissances principales :

Connaissance et mise en application de la réglementation en établissement recevant du public (ERP) ; 
Lecture et compréhension d'un plan ;                                                                                       
Connaissance et maîtrise des techniques du métier d'électricien, de mise en œuvre des produits ou matériaux utilisés dans les règles de l'art et des normes afférentes type C15100 ;
Maîtrise de la réglementation électrique ;                            
Connaissance en électricité avec habilitation H0V BR BC B2V ;
Connaissance des règles de signalisation de chantier et sécurité pour le public et le personnel.

Compétences principales :

Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes, faire preuve de polyvalence ;
Diagnostiquer, anticiper, définir la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est nécessaire : contrôle et suivi des installations et des locaux ;
Être force de proposition auprès des établissements ;
Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'E2M ;
Connaître les gestes et postures de sécurité.

Savoir-faire relationnel : 

Capacité à travailler en transversalité avec les interlocuteurs des lycées (gestionnaires, responsables ouvriers ou OPM) ;
Organisation ;
Autonomie, esprit d'équipe, capacité d'écoute ;
Rigueur et réactivité ;
Discrétion dans son travail.

Contact

Contact
0231069898
Informations complémentaires
ENVOYER CV ET LETRRE DE MOTIVATION

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.