Agent d'entretien
Offre n° O014240710000913
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BAYEUX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Calvados, à quelques kilomètres de la mer et à proximité des plages du
Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte
plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de
l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements
sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 13 écoles. Connue
pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de
nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie
de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre
historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Le centre aquatique Auréo recherche un agent d'entretien.
Débarquement, la communauté de communes de Bayeux Intercom regroupe 36 communes et compte
plus de 30 000 habitants. Ses 250 agents ont notamment en charge la gestion des équipements de
l’intercom, parmi lesquels 74 équipements culturels (musées, médiathèque…), 110 équipements
sportifs et de tourisme (centre aquatique, complexes sportifs, camping…) ou encore 13 écoles. Connue
pour son patrimoine préservé et son dynamisme, Bayeux offre un cadre de vie paisible, agrémenté de
nombreux événements culturels et festifs tout au long de l’année.
La ville de Bayeux, située sur la rivière de l'Aure, est mondialement connue pour sa célèbre Tapisserie
de 68 mètres de long, datant du XIe siècle et classée Mémoire du Monde de l’UNESCO. Son centre
historique médiéval est dominé par la cathédrale Notre-Dame de style gothique normand.
Le centre aquatique Auréo recherche un agent d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
• Nettoyage des locaux
• Evacuation des déchets intérieurs et extérieurs
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant du mobilier
• Suivi de l’approvisionnement en matériel et produits
• Connaissance des types de décapage
• Connaissance des types de revêtement
• Connaissance des produits de projets d’activités sportives
• Suivi des commandes, validation et vérification
• Préparation des commandes pour l’arrêt technique
• Agent référent/relai/ressource lors d’évènements
• Nettoyage spécifique lors de l’arrêt technique
• Evacuation des déchets intérieurs et extérieurs
• Contrôle de l’état de propreté des locaux
• Entretien courant du mobilier
• Suivi de l’approvisionnement en matériel et produits
• Connaissance des types de décapage
• Connaissance des types de revêtement
• Connaissance des produits de projets d’activités sportives
• Suivi des commandes, validation et vérification
• Préparation des commandes pour l’arrêt technique
• Agent référent/relai/ressource lors d’évènements
• Nettoyage spécifique lors de l’arrêt technique
Profils recherchés
• Connaissance de la toxicité des produits utilisés et des risques
• Utilisation du matériel de protection (blouse, gants, …)
• Savoir nager
• Connaissance des risques liés à de mauvaises postures dans l’exercice des missions
Savoir faire :
• Organiser son travail en fonction des consignes
• Manipuler et porter, le matériel et les machines
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Respecter les conditions d’utilisation des produits, notion de pourcentage
• Respecter la discrétion requise, lors d’interventions dans des locaux occupés
• Détecter les anomalies et dysfonctionnement.
• Entretenir son matériel
• Méthode de stockage des produits et identification, des quantités et des dates de péremption des produits
• Prudence dans le maniement des produits
• Entretenir les locaux en respectant les protocoles d’entretien
Savoir être :
• Discrétion
• Rigueur et méthode dans l’accomplissement des tâches
• Adaptabilité aux demandes des équipes en fonction des heures d’ouverture des établissements ou des bureaux au public
• Capacité à répondre aux demandes des usagers
Contraintes spécifiques :
• Planning rotatifs sur 4 semaines
• Travail à proximité des bassins
• Travail en horaires décalés
• Travail sur les week-ends et jours fériés
• Utilisation du matériel de protection (blouse, gants, …)
• Savoir nager
• Connaissance des risques liés à de mauvaises postures dans l’exercice des missions
Savoir faire :
• Organiser son travail en fonction des consignes
• Manipuler et porter, le matériel et les machines
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
• Respecter les conditions d’utilisation des produits, notion de pourcentage
• Respecter la discrétion requise, lors d’interventions dans des locaux occupés
• Détecter les anomalies et dysfonctionnement.
• Entretenir son matériel
• Méthode de stockage des produits et identification, des quantités et des dates de péremption des produits
• Prudence dans le maniement des produits
• Entretenir les locaux en respectant les protocoles d’entretien
Savoir être :
• Discrétion
• Rigueur et méthode dans l’accomplissement des tâches
• Adaptabilité aux demandes des équipes en fonction des heures d’ouverture des établissements ou des bureaux au public
• Capacité à répondre aux demandes des usagers
Contraintes spécifiques :
• Planning rotatifs sur 4 semaines
• Travail à proximité des bassins
• Travail en horaires décalés
• Travail sur les week-ends et jours fériés
Contact
Contact
0231516300
Informations complémentaires
Poste situé au Centre Aquatique Auréo à Bayeux. Temps complet. Régime horaire 35h30.
Participation CNAS-Tickets restaurants dématérialisés-Sport au travail.
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président de Bayeux Intercom via l'adresse e-mail recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Participation CNAS-Tickets restaurants dématérialisés-Sport au travail.
Les candidatures (CV et lettre de motivation en PDF exclusivement) sont à adresser à M. le Président de Bayeux Intercom via l'adresse e-mail recrutement-rh@bayeux-intercom.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.