Au sein du CCAS, la D.2S. contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents permanents gère notamment 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (comprenant : un service de soins
infirmiers à domicile, un service auxiliaires de vie/aide à la vie, un service repas à domicile), un service aide sociale et information seniors au sein du CLIC de Caen Couronne.
Le présent poste concerne l’EHPAD Mathilde de Normandie, situé au Sud-Est de Caen sur le quartier de la Guérinière. Cet établissement possède une capacité d'hébergement de 110 lits. Son équipe est constituée d'un effectif de 62 agents.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous effectuez les interventions simples d’entretien et de maintenance du bâtiment ainsi que les installations de petits équipements. Pour les interventions qui nécessitent une expertise technique, vous coordonnez et contrôlez les opérations. Vous disposez, en appui, du référent bâtiment
ESH et du soutien des Ateliers Techniques de la Communauté urbaine Caen la mer.
Vous assurez une veille technique et règlementaire afin de garantir une conformité permanente, en matière de sécurité pour ce bâtiment fonctionnant 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24. A ce titre, vous participez aux visites de sécurité, d’inspections et d’expertises.
Vous participez à améliorer la vie quotidienne des personnes accueillies en assurant le bon fonctionnement et le suivi de la partie technique (bâtiment et équipements) ainsi que le suivi de l’entretien des espaces extérieurs notamment les espaces verts afin de veiller à l’amélioration continue du cadre de vie des résidents.

- Assurer les interventions simples d'entretien et de maintenance du bâtiment et des installations de petits équipements,
- Garantir la conformité permanente et le bon fonctionnement du bâtiment sur les parties sécurité et technique,
- Gérer l'entretien des espaces extérieurs, notamment les espaces verts.

De formation technique en maintenance des bâtiments, vous avez des connaissances en matière de plomberie, serrurerie, menuiserie et électricité - Vous maitrisez également les règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des situations à risque liées à ce domaine – Vous avez connaissance de la réglementation Etablissements recevant du
public (ERP).
Une expérience réussie en gestion technique de bâtiment (analyse des dysfonctionnements, détection de pannes, réparations), en entretien courant et réparations des matériels défectueux et structures (papier peint, peinture,
mobiliers…) serait un réel atout.
Idéalement, vous disposez de connaissances en matière de relation aux bénéficiaires dans le domaine médico-social (loi de 2002-2, dispositions de la loi relative à l'adaptation de la société au vieillissement, recommandations de bonnes pratiques professionnelles et risques professionnels des différents métiers de l'EHPAD) ainsi que des notions
concernant la législation sociale, les dispositifs existants et des acteurs du champ médico-social.
Vous êtes en capacité d’effectuer la ronde de sécurité quotidienne de l'établissement, de procéder à l'état des lieux du bâtiment et de ses équipements, et de réaliser l'exploitation du système de sécurité incendie ainsi que la préparation de la visite de la Commission de sécurité incendie.
Vous savez traiter l’information : rendre compte, saisir les données pertinentes, transmettre les messages, enregistrer les informations, événements ou incidents sur la main courante – Vous utilisez aisément l’environnement Windows et
Pack Office (Word, Outlook, Excel, Powerpoint) et vous vous adaptez rapidement aux diverses applications métier.
Vous possédez des aptitudes relationnelles avec des publics divers. Vous faites preuve d'autonomie tout en veillant à rendre compte à votre hiérarchie. Vous démontrez des capacités d'initiative, de réactivité et d'adaptation aux nécessités de service (réactivité, capacité à travailler dans l'urgence, disponibilité).
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vous impliquer dans un projet d'établissement afin de participer à l'amélioration de la vie quotidienne des personnes accueillies.

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
CDD à compter du 1er septembre 2024 pouvant être renouvelé suivant les nécessités de service - Poste à temps complet sur une base de 35 h du lundi au vendredi – Rémunération : 1 660 € net/mois (2 072€ brut) – Port des équipements de protection Individuelle - Manipulation et port de matériels - Réunions ou manifestations occasionnelles le soir, le samedi ou le dimanche (sur la base du volontariat) - Missions susceptibles d'évoluer en fonction de l'évolution des besoins et de la réglementation