Sous l’autorité hiérarchique du directeur du Pôle Séniors et à partir des axes prioritaires définis par la politique séniors l’agent a pour missions :

 Responsabilité l’équipe animation

• Elaborer et piloter des projets fondés sur un accompagnement bientraitant, ayant pour finalités : *le mieux-être de la personne accueillie, *la participation au développement du lien social * le maintien des capacités préservées … Cette mission se conçoit dans le respect de l’individu, en tenant compte de son environnement et de son histoire de vie.
• Se placer en interface avec l’ensemble des acteurs qui œuvrent auprès de la personne accueillie (le personnel soignant, les intervenants paramédicaux, les bénévoles, les familles…),
• S’inscrire dans le fonctionnement global de la structure : participation aux différents groupes de travail et instances, en vue de garantir le maintien de l’identité sociale de la personne âgée,
• Accueillir, encadrer, former, accompagner, évaluer les stagiaires,
• Organise les missions administratives liées au fonctionnement du service,
• Rédige les comptes rendus de réunion, les évaluations, les bilans différents projets,
• Participe à la gestion du budget et du matériel en lien avec les projets (demandes de devis, bons de commande, suivis de livraison et de facture…),
• Recrute et assure le suivi de missions de volontaires en service civiques du service
• Coordonne la communication des différentes actions

 Elaboration et suivi du projet d’animation de l’EHPAD et de la Résidence Autonomie
• Elabore, coordonne et mets en œuvre le planning annuel et mensuel des animations proposé aux résidents
• Elabore des projets d’animation
• Organise le séjour vacances des résidents via l’association Envol
• Coordonne les activités avec le personnel soignant
• Assure une écoute et un accompagnement individualisé auprès des résidents
• Permet d’ouvrir les établissements vers l’extérieur (partenariat avec les écoles, associations, …)
• Assure le recueil de données des résidents de la Résidence Autonomie afin d’établir un projet de vie individualisé et propose des activités correspondant à l’attente des résidents
• Participe aux manifestations de la ville

 Elaboration et suivi des manifestations organisées par le Pôle Seniors en direction des seniors hérouvillais
• Planifie, organise et maîtrise la mise en œuvre les manifestations annuelles ou ponctuelles (Semaine Bleue, forum du bien-vieillir, journée conférence, thé dansant…)
• Coordonne le dispositif des Papot’ages : lutte contre l’isolement des séniors
• Coordonne en lien avec la direction et les élus l’organisation du Noël des séniors
• Etablit et met à jour le fichier des seniors
• Assure la communication des actions mises en place, par l’élaboration d’affiches, flyers, en lien avec le service communication de la ville
• Coordonne les actions mises en place par les partenaires extérieurs qui œuvrent sur le territoire en direction des séniors.