Agent en charge de l'entretien des écoles et de la surveillance des enfants
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014240701001804
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives, Saint-Pierre-en-Auge (Calvados)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service scolaire, l'agent a pour missions l'entretien des locaux et la surveillance des enfants (lors de la cantine et du transport scolaire).
Il / elle sera également en charge des états des lieux d'entrée et de sortie lors de la location des salles communales, pendant les périodes de vacances scolaires.
Il / elle sera également en charge des états des lieux d'entrée et de sortie lors de la location des salles communales, pendant les périodes de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service scolaire, l'agent a pour missions l'entretien des locaux et la surveillance des enfants (lors de la cantine et du transport scolaire).
Il / elle sera également en charge des états des lieux d'entrée et de sortie lors de la location des salles communales, pendant les périodes de vacances scolaires.
Il / elle sera également en charge des états des lieux d'entrée et de sortie lors de la location des salles communales, pendant les périodes de vacances scolaires.
Profils recherchés
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
QUALITÉS :
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Dynamisme
Discrétion (et confidentialité)
Bonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage
Bonne connaissance des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
Connaissance technique des produits et des matériels d’entretien
QUALITÉS :
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Dynamisme
Discrétion (et confidentialité)
Contact et modalités de candidature
Contact
0231207328
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Commune de Saint-Pierre-en-Auge
Place de l’Hôtel de Ville
BP 72
14170 - SAINT PIERRE EN AUGE
Ou à l’adresse mail : accueil@stpauge.fr
Commune de Saint-Pierre-en-Auge
Place de l’Hôtel de Ville
BP 72
14170 - SAINT PIERRE EN AUGE
Ou à l’adresse mail : accueil@stpauge.fr
Adresse de l'employeur
SAINT PIERRE EN AUGE
>Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives
14170 SAINT PIERRE EN AUGE
>Mairie - BP 72 - Saint pierre sur dives
14170 SAINT PIERRE EN AUGE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.