Plombier
Offre n° O014240627001489
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DEAUVILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Description du poste : Sous l’autorité directe du Responsable du service Bâtiment, l’agent aura pour principale mission la maintenance et les travaux de plomberie au sein de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Les travaux liés à la plomberie en général sur les bâtiments communaux. (En neuf et en réhabilitation) :
• Poser et fixer des appareils sanitaires : lavabos, baignoires, receveurs de douches ; dans les habitations, bureaux, ERP.
• Installer, réparer et entretenir les canalisations, les tuyauteries d'eau et les canalisations d'eaux usées et vannes.
• Façonner les tuyauteries en coupant les tubes aux dimensions voulues.
• Assurer le bon fonctionnement des installations :
• Assurer le réglage et la mise en route de l'installation et vérifier le bon fonctionnement du système et l'absence de fuites.
• Effectuer les interventions dans l'urgence au domicile des locataires et dans les ERP.
• Les travaux liés à la plomberie en général sur les bâtiments communaux. (En neuf et en réhabilitation) :
• Poser et fixer des appareils sanitaires : lavabos, baignoires, receveurs de douches ; dans les habitations, bureaux, ERP.
• Installer, réparer et entretenir les canalisations, les tuyauteries d'eau et les canalisations d'eaux usées et vannes.
• Façonner les tuyauteries en coupant les tubes aux dimensions voulues.
• Assurer le bon fonctionnement des installations :
• Assurer le réglage et la mise en route de l'installation et vérifier le bon fonctionnement du système et l'absence de fuites.
• Effectuer les interventions dans l'urgence au domicile des locataires et dans les ERP.
Profils recherchés
COMPETENCES :
• Méthode de diagnostic, notion en électricité, techniques de soudage de l'acier et du cuivre.
• Connaissances des règles de sécurité du travail, gestes et postures professionnels.
• Diagnostiquer les pannes rapidement, démonter et remplacer le matériel défectueux, braser une canalisation, planifier et quantifier l'approvisionnement du chantier, veiller aux consignes de sécurité.
• Faire état de tout problème non résolu.
• Sens de l'initiative, sens du travail en commun, respect de la hiérarchie et de ses collègues de travail, disponible, courtois envers les usagers et le public.
Tenue vestimentaire correcte.
• Méthode de diagnostic, notion en électricité, techniques de soudage de l'acier et du cuivre.
• Connaissances des règles de sécurité du travail, gestes et postures professionnels.
• Diagnostiquer les pannes rapidement, démonter et remplacer le matériel défectueux, braser une canalisation, planifier et quantifier l'approvisionnement du chantier, veiller aux consignes de sécurité.
• Faire état de tout problème non résolu.
• Sens de l'initiative, sens du travail en commun, respect de la hiérarchie et de ses collègues de travail, disponible, courtois envers les usagers et le public.
Tenue vestimentaire correcte.
Contact
Contact
0231140202
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL ET ENVIRONNEMENT
39 heures hebdomadaires avec 22 RTT
Respect des règles de sécurité liées à l’exercice du métier et particulièrement dans l’utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, utilisation de produits...).
PROFIL
Niveau CAP / BEP plomberie
CADRE D’EMPLOI
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois avec possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire)
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou agent de maitrise
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville : 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
39 heures hebdomadaires avec 22 RTT
Respect des règles de sécurité liées à l’exercice du métier et particulièrement dans l’utilisation des machines-outils, sur les chantiers (travail en hauteur, utilisation de produits...).
PROFIL
Niveau CAP / BEP plomberie
CADRE D’EMPLOI
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (CDD 12 mois avec possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire)
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ou agent de maitrise
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Adressez votre CV et votre lettre de candidature à M. Bellenger, Directeur Général des Services de la Ville de Deauville, sur notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/ville-de-deauville
Ou par courrier à la Mairie de Deauville : 20 rue Robert Fossorier, 14800 DEAUVILLE Tel : 02 31 14 02 02
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.