La ville de Fleury-sur-Orne, dans la Communauté urbaine Caen la Mer, connaît un développement démographique soutenu (5 949 habitants) porté par de nombreux projets dans le domaine économique et l'habitat. Avec l'écoquartier des Hauts de l'Orne en construction (2 000 logements à terme) et l'espace de développement économique Normandika (4 000 emplois à terme), Fleury-sur-Orne est un territoire dynamique.
Les services Education et Animation sont particulièrement dynamiques. Les familles fleurysiennes disposent d’un service de transport, matin et après-midi, pour desservir les écoles maternelles et primaires. Pour les écoles et le centre d’animation, un service de transport à la demande des équipes pédagogiques est organisé.

Sous la responsabilité du Directeur Education et Sports, vous intégrez une équipe au service des besoins des enfants, de leurs familles, des services municipaux et scolaires. Chauffeur du bus municipal (31 places), vous êtes le garant de la sécurité, de la ponctualité et du confort des enfants, des enseignants et des équipes d’animation transportés.
Au quotidien, vous assurerez :
• le ramassage scolaire du matin et du soir les lundi, mardi, jeudi et vendredi avec l'aide d'une accompagnatrice
• le transport lors des sorties scolaires (environ 4 demi-journées par semaine) sur la base d'un planning fourni toutes les deux semaines
• le transport des sorties du centre de loisir (mercredi et vacances scolaires)
• le transport de tous types de voyageurs lors de manifestations communales
• la préparation du véhicule et le repérage des parcours afin d’anticiper les aléas
• l’accueil, le renseignement des passagers et les assister si besoin
• le suivi des documents de bord du véhicule
• le contrôle de l'état de fonctionnement du véhicule, son entretien et effectuer le nettoyage intérieur et extérieur du bus
• le bon fonctionnement, la sécurité et le respect de la législation (contrôles techniques, autres contrôles réglementaires)
• la mise en place des mesures d'urgence en cas d'incident et l’alerte des services concernés

Connaissances théoriques
- Réglementation du transport scolaire et des passagers
- Normes de sécurité routière et premiers secours
- Connaissance des itinéraires locaux et des points d'arrêt
- Procédures de contrôle technique et d'entretien des véhicules
- Connaissance des protocoles en cas d'urgence et de gestion des incidents

Compétences techniques ou méthodologiques
- Maîtrise de la conduite d'un bus municipal (31 places)
- Capacité à planifier et à anticiper les trajets et les aléas
- Savoir préparer et entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, contrôle de l'état de fonctionnement)

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
- Sens des responsabilités et de la ponctualité
- Bon relationnel et aptitude à accueillir et renseigner les enfants
- Capacité à travailler en équipe, notamment avec l'accompagnatrice lors du ramassage scolaire
- Patience, calme et sang-froid en situation de stress
- Rigueur dans l'application des procédures de sécurité et des réglementations
- Flexibilité et adaptation aux imprévus et aux changements de planning

Formations obligatoires :
- Permis de conduire D (transport en commun)
- Formation aux premiers secours serait un plus