CONDUCTEUR OU CONDUCTRICE DE BUS SCOLAIRE

Offre n° O014240618001486
Publiée le 18/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SI A VOCATION SCOLAIRE TILLY SUR SEULL
16 rue flavacourt
14250 Fontenay le Pesnel
Lieu de travail
Territoire des 20 communes autour du Collège de Tilly-sur-Seulles
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 12h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Régime indemnitaire + Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous la Directrice de régie de transport, votre mission principale consiste à ramasser les élèves sur le territoire de 20 communes (sud de la CDC STM) et à les transporter vers leur lieu d'éducation (Collège et Ecoles de Tilly-sur-Seulles). Des heures complémentaires sont prévues au planning pour effectuer le transport des élèves vers la piscine.
Missions / conditions d'exercice
1. Conduite d’un véhicule de transport de voyageurs
• Respecter les règles de sécurité et de la circulation routière
• Conduire avec habileté et prudence dans des conditions parfois difficiles (intempéries, aléas divers)
• Réagir rapidement en présence d'un événement soudain
• Se concentrer sur la conduite et maintenir son attention
• Suivre ou choisir un itinéraire adapté aux conditions de circulation et à l'état de la chaussée
• Gérer une situation d'urgence en cas d'incident ou d'accident
• Adapter ou optimiser un parcours
2. Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
• Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule
• Effectuer l'entretien courant du véhicule (niveau, suivi des contrôles, etc)
• Tenir le véhicule en parfait état de propreté intérieur et extérieur
3. Accueil de passagers
• Respecter un parcours et des horaires
• Vérifier la validité des titres de transport
• Renseigner les parents sur le parcours et les horaires de prise en charge ou de dépose aux arrêts
• Informer et rappeler aux élèves les règles de sécurité et de conduites le temps du trajet : pas de cris, ni de jeux bruyants, toute agitation est interdite
• Rappeler, le cas échéant, l’exigence d’un comportement respectueux envers autrui
• Vérifier que l’allée centrale est dégagée
• Veiller au calme lors de la montée et de la descente du bus
Profils recherchés
SAVOIR
• Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
• Autorisations de conduite
• Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
• Règles et consignes de sécurité
• Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
• Rôle du carnet de bord
• Notions de secourisme
SAVOIR-ETRE
• Ponctualité
• Sens de l’orientation
• Devoir de réserve, de neutralité et d’objectivité
• Avoir un bon relationnel avec divers publics (enfants, collégiens, parents, instituteurs, élus etc)
• Avoir une bonne gestion du stress
• Savoir faire preuve de discipline
• Discrétion et calme
• Sens du Service Public
• Travail en équipe
• Savoir rendre des comptes à son supérieur

Contact

Contact
0231730013
Informations complémentaires
Les candidats doivent être à jour de la FCO/FIMO et avoir la carte de conducteur.
Lettre de motivation et CV obligatoire.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.