Menuisier
Offre n° O014240528001651
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DEAUVILLE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du service bâtiment et en liaison avec les agents chargés de la maintenance des bâtiments communaux, l’agent effectue l’ensemble des travaux de menuiserie (en neuf et en réhabilitation).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Assure les fabrications en atelier (meubles, portes, volets, escaliers, charpente...), selon un plan d’exécution, les différentes techniques d’assemblage des matériaux, et toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois et de ses dérivés.
Effectue les travaux courants de dépannage, d’entretien et de maintenance des ouvrages en bois, ou dérivés pour le bâtiment et ses aménagements, procède aux opérations de finition dans son domaine d’intervention. L’agent est amené à intervenir sur de nouvelles gammes de matériaux utilisés dans la menuiserie : l’aluminium, PVC, l’aggloméré.
Assure les travaux sur chantier (pose de parquet, pose de cloisons, etc.), en respectant la réglementation sur la sécurité des chantiers et celle des machines-outils (scie, toupie…).
Assure les petites interventions (pose de serrures, réparations diverses, etc…).
Assure les fabrications en atelier (meubles, portes, volets, escaliers, charpente...), selon un plan d’exécution, les différentes techniques d’assemblage des matériaux, et toute production faisant appel à des matériaux et à des techniques du travail mécanique et manuel du bois et de ses dérivés.
Effectue les travaux courants de dépannage, d’entretien et de maintenance des ouvrages en bois, ou dérivés pour le bâtiment et ses aménagements, procède aux opérations de finition dans son domaine d’intervention. L’agent est amené à intervenir sur de nouvelles gammes de matériaux utilisés dans la menuiserie : l’aluminium, PVC, l’aggloméré.
Assure les travaux sur chantier (pose de parquet, pose de cloisons, etc.), en respectant la réglementation sur la sécurité des chantiers et celle des machines-outils (scie, toupie…).
Assure les petites interventions (pose de serrures, réparations diverses, etc…).
Profils recherchés
COMPETENCES
- Connaître dans leur principe et leur pratique les techniques de base de la menuiserie : ébaucher, lire un plan, établir une fiche de fabrication, choisir l’essence de bois adéquate pour l’ouvrage à réaliser, préparer et réaliser les débits, tracer selon les normes et conventions propres à chaque type de fabrication.
- Lire un plan d’exécution.
- Réaliser des traçages et épures, créer des cloisons
- Concevoir, réaliser et monter des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, serrures…)
- Régler et utiliser l’ensemble des machines-outils (scie, toupie, dégauchisseuse, etc…).
- Effectuer le montage sur le chantier, savoir effectuer des bilans de chantier.
- Choisir les matériaux en fonction des contraintes et de leurs destinations (résistance, esthétique).
- S’adapter aux nouvelles technologies.
- Travailler de façon autonome, méthodique et organisée.
- Travailler ou intervenir dans des locaux occupés (en présence des usagers, public).
- Connaître dans leur principe et leur pratique les techniques de base de la menuiserie : ébaucher, lire un plan, établir une fiche de fabrication, choisir l’essence de bois adéquate pour l’ouvrage à réaliser, préparer et réaliser les débits, tracer selon les normes et conventions propres à chaque type de fabrication.
- Lire un plan d’exécution.
- Réaliser des traçages et épures, créer des cloisons
- Concevoir, réaliser et monter des éléments de menuiserie (portes, fenêtres, serrures…)
- Régler et utiliser l’ensemble des machines-outils (scie, toupie, dégauchisseuse, etc…).
- Effectuer le montage sur le chantier, savoir effectuer des bilans de chantier.
- Choisir les matériaux en fonction des contraintes et de leurs destinations (résistance, esthétique).
- S’adapter aux nouvelles technologies.
- Travailler de façon autonome, méthodique et organisée.
- Travailler ou intervenir dans des locaux occupés (en présence des usagers, public).
Contact
Contact
0231140202
Informations complémentaires
PROFIL
Habilitation électrique BO et CACES souhaités
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Niveau CAP / BEP Menuiserie
CADRE D’EMPLOI
Contrat à durée indéterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir à compter du 01/12/2023
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Habilitation électrique BO et CACES souhaités
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Niveau CAP / BEP Menuiserie
CADRE D’EMPLOI
Contrat à durée indéterminée ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels.
Poste à pourvoir à compter du 01/12/2023
REMUNERATION ET AVANTAGES
Une rémunération statutaire équitable (IFSE et CIA), révisée tous les 4 ans.
Un 13ème mois.
Un compte épargne temps (cumul de congés et/ou rémunération immédiate ou différée).
Une aide financière pour la prévoyance et la mutuelle (non obligatoire).
Un plan de formation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.