Conseiller juridique, assurance, logement
Offre n° O014240507000390
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lisieux Cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous serez intégré au service Juridique, assurance, logement.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurerez les missions suivantes :
➢ Missions juridiques
- Gestion de dossiers contentieux et précontentieux ;
- Rédaction de notes juridiques, principalement en droit public ;
- Conseil et support aux services ;
- Gestion des archives du service ;
- Accueil téléphonique et physique des usagers.
➢ Gestion des assurances
- Gestion et suivi des contrats d’assurance ;
- Instruction des dossiers de sinistre en responsabilité civile ;
- Conseil et support aux services pour les questions relatives aux assurances.
➢ Gestion des logements
- Suivi des baux gérés par la Ville et les études notariales.
➢ Gestion budgétaire et comptable :
- Préparation des budgets Juridique – Assurance - Logement et rédaction de notes budgétaires ;
- Contrôles des engagements financiers du service ;
- Suivi et exécution des marchés publics relatifs au service.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.
➢ Missions juridiques
- Gestion de dossiers contentieux et précontentieux ;
- Rédaction de notes juridiques, principalement en droit public ;
- Conseil et support aux services ;
- Gestion des archives du service ;
- Accueil téléphonique et physique des usagers.
➢ Gestion des assurances
- Gestion et suivi des contrats d’assurance ;
- Instruction des dossiers de sinistre en responsabilité civile ;
- Conseil et support aux services pour les questions relatives aux assurances.
➢ Gestion des logements
- Suivi des baux gérés par la Ville et les études notariales.
➢ Gestion budgétaire et comptable :
- Préparation des budgets Juridique – Assurance - Logement et rédaction de notes budgétaires ;
- Contrôles des engagements financiers du service ;
- Suivi et exécution des marchés publics relatifs au service.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION
• Fonctionnaire ou lauréat(e) de concours (filière administrative), ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)
• Formation Juridique en Droit Public
• Connaissance du droit des collectivités territoriales, contentieux administratif, droit de l’urbanisme et du fonctionnement des assurances
• Permis B
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Rigueur et organisation
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Discrétion
• Sens du service public
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Polyvalence
• Fonctionnaire ou lauréat(e) de concours (filière administrative), ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)
• Formation Juridique en Droit Public
• Connaissance du droit des collectivités territoriales, contentieux administratif, droit de l’urbanisme et du fonctionnement des assurances
• Permis B
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
• Rigueur et organisation
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Discrétion
• Sens du service public
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
• Polyvalence
Contact
Contact
0231484040
Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE
M. CASTEL-MARIE, juriste
Tel. 02 31 48 40 00
REMUNERATION
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
M. CASTEL-MARIE, juriste
Tel. 02 31 48 40 00
REMUNERATION
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.