Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O014240101320005
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONDE EN NORMANDIE
Hôtel de Ville - Condé sur noireau
14110 CONDE EN NORMANDIE
Lieu de travail
CONDE EN NORMANDIE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du Responsable de service.
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts :
- Abattage, bûcheronnage, travaux forestiers
- réguler la croissance des plantes
- procéder à la taille, au débroussaillage, à l'élagage et à l'abattage des arbres, des arbustes et des haies
- installer et entretenir les plantes d'intérieur et d'extérieur
- procéder à la tonte des pelouses
- assurer l'entretien des massifs de fleurs, des jardinières et des bacs à plantes
- assurer l'entretien des jardins et de la pépinière

Création d'espaces verts :
- effectuer des interventions de créations d'espaces verts (confections et plantations)

Nettoyage :
- nettoyer régulièrement les trottoirs, les poubelles, les cours d'écoles et les caniveaux, les espaces sportifs

Suivi des équipements et du matériel :
- être vigilant à l'état général du matériel et faire remonter systématiquement l'information au responsable
- entretien de 1er niveau du matériel

Hygiène et sécurité :
- respecter les consignes de sécurité : utilisation des équipements de protection individuelle
- baliser les chantiers lors de travaux sur la voie publique
- utiliser les produits d'entretien et le matériel conformément aux indications spécifiques

Maintenance et entretien des équipements sportifs de loisirs :
- entretenir et nettoyer les équipements sportifs et de loisirs
- procéder au traçage des terrains et remise en état des lieux après les manifestations
- veiller à l'ouverture et à la fermeture des équipements sportifs

Missions spécifiques :
- astreinte technique + travaux les weekends : manifestations communales
- intervention avec les équipes voirie et bâtiment

Activités saisonnières :
- faucardage en station d'épuration
Profils recherchés
- permis B indispensable + CACES
- conduite d'engin agricole
- compétences obligatoires en abattage, bûcheronnage et travaux forestiers
- compétences appréciées en qualité d'élagueur grimpeur
- sensibilisation aux nouvelles techniques de gestion des espaces verts (gestion différenciée, fleurissement durable, éco pâturage, techniques zéro phyto)
- connaissances éventuelles en entretien des terrains de sport
- connaissances des plantes, essences et arbres

SAVOIRS :
- connaissance des plantes et essences
- connaissance des techniques d'entretien des espaces verts
- connaissance des règles sanitaires liées au nettoyage urbain
- connaissance des techniques culturales
- connaissance des techniques de taille des végétaux

SAVOIR FAIRE :
- utilisation d'engins de tonte (autotracté / autoporté, broyeur)
- conduite d'engin, microtracteur, chargeur
- utilisation d'outil de travail du sol, motoculteur, rotovator
- utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, taille haie...)

SAVOIR ETRE :
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public.

Contact

Contact
0231591550
Informations complémentaires
- régime indemnitaire
- participation à la protection sociale
- adhésion au C.N.A.S.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.