Chargé de mission filières agricoles et transition agroenvironnementale (H/F)
Offre n° O013261030001024
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/05/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission filières agricoles et transition
agroenvironnementale (H/F)
agroenvironnementale (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
Agissant sous la responsabilité du chef de service, le chargé de mission assure les missions :
- d'animation et d’instruction des dossiers de filières agricoles (filières végétales : Fruits et Légumes, Horticulture, Oléiculture)
- de référent du service pour les enjeux de Recherche et Expérimentation, dont la mesure coopération pour le Partenariat Européen pour l'Innovation,
- de référent technique sur les mesures Contrat de transition concernant les filières fruits et légumes, horticoles et oléicoles.
Activités
1/ Animation et instruction des dossiers de filières dont il a la charge
Instruction technique des dossiers en lien avec les gestionnaires associés du service.
Animation de la filière en lien étroit avec les partenaires de la Région.
Accompagnement des porteurs de projets de la filière.
2/ Référent technique pour les filières en charge pour les mesures du PSR du service
Contribuer aux évolutions du contenu du PSR : concertation du partenariat régional, contribution aux échanges avec la
Commission Européenne
Elaborer les appels à projets FEADER ;
Accompagner les porteurs de projet ;
Contribuer aux avis techniques du service lors de l’instruction des dossiers
En lien avec le service FEADER, contribuer aux groupes d’experts dédiés à assurer la transversalité dans la mise en oeuvre du programme.
3/ Référent du service pour le programme budgétaire dont il a la charge.
Coordination et pilotage de la programmation de l’instruction et du vote des dossiers en lien avec l’ensemble du service.
Consolidation des contributions et des avis du service.
Contribution à la gestion budgétaire du programme.
4/ Référent du service sur la thématique transversale dont il a la charge
Veille sur la thématique et organisation du partage des informations au niveau du service ; Identification de projets exemplaires ; benchmark des autres politiques régionales ; organisation d’échanges avec d’autres régions ; organisation d’un séminaire thématique annuel.
5/ Management fonctionnel dans le cadre des dossiers Fonds Région et FEADER qui lui incombent.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Agissant sous la responsabilité du chef de service, le chargé de mission assure les missions :
- d'animation et d’instruction des dossiers de filières agricoles (filières végétales : Fruits et Légumes, Horticulture, Oléiculture)
- de référent du service pour les enjeux de Recherche et Expérimentation, dont la mesure coopération pour le Partenariat Européen pour l'Innovation,
- de référent technique sur les mesures Contrat de transition concernant les filières fruits et légumes, horticoles et oléicoles.
Activités
1/ Animation et instruction des dossiers de filières dont il a la charge
Instruction technique des dossiers en lien avec les gestionnaires associés du service.
Animation de la filière en lien étroit avec les partenaires de la Région.
Accompagnement des porteurs de projets de la filière.
2/ Référent technique pour les filières en charge pour les mesures du PSR du service
Contribuer aux évolutions du contenu du PSR : concertation du partenariat régional, contribution aux échanges avec la
Commission Européenne
Elaborer les appels à projets FEADER ;
Accompagner les porteurs de projet ;
Contribuer aux avis techniques du service lors de l’instruction des dossiers
En lien avec le service FEADER, contribuer aux groupes d’experts dédiés à assurer la transversalité dans la mise en oeuvre du programme.
3/ Référent du service pour le programme budgétaire dont il a la charge.
Coordination et pilotage de la programmation de l’instruction et du vote des dossiers en lien avec l’ensemble du service.
Consolidation des contributions et des avis du service.
Contribution à la gestion budgétaire du programme.
4/ Référent du service sur la thématique transversale dont il a la charge
Veille sur la thématique et organisation du partage des informations au niveau du service ; Identification de projets exemplaires ; benchmark des autres politiques régionales ; organisation d’échanges avec d’autres régions ; organisation d’un séminaire thématique annuel.
5/ Management fonctionnel dans le cadre des dossiers Fonds Région et FEADER qui lui incombent.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Formation : BAC +5 souhaité
Permis : obligatoire
Savoirs théoriques complémentaires
Excellente connaissance technique de la filière et de la thématique transversale dédiées au poste.
Excellente connaissance des politiques européennes et du droit communautaire, notamment des règlements européens,
des procédures et normes d’audit applicables à la gestion des fonds européens, de la gestion décentralisée des fonds
structurels dans le cadre de la politique régionale européenne ;
Connaissance et expérience du droit des collectivités territoriales notamment des règles comptables administratives
des collectivités publiques et commande publique ;
Bonne maîtrise de l’anglais
Maitrise des outils bureautiques et informatiques courants : tableurs, système d’information
géographique
Savoir faire
Rigueur dans l'analyse
Ecouter, arbitrer et opérer des choix en cohérence avec la mission
Capacité de synthèse, d'expression et de rédaction
Capacité de montage, de suivi et de gestion de projets complexes
Capacité d'animation de groupe d'acteurs, de réseaux
Savoir être
Capacité à anticiper et force de proposition
Esprit d'équipe
Culture du
résultat
Disponibilité
Rigueur et implication
Sens des responsabilités
Permis : obligatoire
Savoirs théoriques complémentaires
Excellente connaissance technique de la filière et de la thématique transversale dédiées au poste.
Excellente connaissance des politiques européennes et du droit communautaire, notamment des règlements européens,
des procédures et normes d’audit applicables à la gestion des fonds européens, de la gestion décentralisée des fonds
structurels dans le cadre de la politique régionale européenne ;
Connaissance et expérience du droit des collectivités territoriales notamment des règles comptables administratives
des collectivités publiques et commande publique ;
Bonne maîtrise de l’anglais
Maitrise des outils bureautiques et informatiques courants : tableurs, système d’information
géographique
Savoir faire
Rigueur dans l'analyse
Ecouter, arbitrer et opérer des choix en cohérence avec la mission
Capacité de synthèse, d'expression et de rédaction
Capacité de montage, de suivi et de gestion de projets complexes
Capacité d'animation de groupe d'acteurs, de réseaux
Savoir être
Capacité à anticiper et force de proposition
Esprit d'équipe
Culture du
résultat
Disponibilité
Rigueur et implication
Sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°10171 - Chargé de mission filières agricoles et transition agroenvironnementale (H/F) - DGATEDD/DAFE/DDAA/SFATA à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°10171 - Chargé de mission filières agricoles et transition agroenvironnementale (H/F) - DGATEDD/DAFE/DDAA/SFATA à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.