GRAPHISTE
Offre n° O013261029000109
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Aubagne fait appel ponctuellement à un(e) graphiste vacataire pour réaliser des supports de communication que l’équipe interne ne peut absorber lors de temps forts identifiés : événements culturels, manifestations céramiques et santonnières, campagnes d’information municipales, saison culturelle. Chaque intervention fait l’objet d’une commande écrite préalable précisant le livrable, le délai.
Missions / conditions d'exercice
1. Actes de création graphique (taux unitaire brut)
• Affiche : création d’un visuel
• Flyer / dépliant : recto-verso ou 3 volets, fichier prêt à imprimer
• Kakemono / bâche : visuel grand format adapté aux contraintes de l’imprimeur
• Pack réseaux sociaux : visuels aux formats Facebook, Instagram, LinkedIn
• Invitation / carton : création et mise en page, versions imprimée et numérique –
• Mise en page de brochure à partir de contenus fournis
• Identité visuelle d’événement : logo, palette, typographies, mini-charte d’usage.
2. Modalités de réalisation
• Respecter la charte graphique de la Ville et les délais fixés dans la commande
• Intégrer allers-retours de corrections par livrable
• Remettre les fichiers sources (.indd, .ai, .psd) et les exports HD conformes aux exigences des imprimeurs.
3. Droits d’auteur
• Céder expressément à la Ville les droits de reproduction, de représentation et d’adaptation sur les créations livrées
• Cession précisant, conformément à l’article L. 131-3 du Code de la propriété intellectuelle, son étendue, sa destination (tous supports de communication municipale), son territoire et sa durée ([durée légale de protection]).
• Affiche : création d’un visuel
• Flyer / dépliant : recto-verso ou 3 volets, fichier prêt à imprimer
• Kakemono / bâche : visuel grand format adapté aux contraintes de l’imprimeur
• Pack réseaux sociaux : visuels aux formats Facebook, Instagram, LinkedIn
• Invitation / carton : création et mise en page, versions imprimée et numérique –
• Mise en page de brochure à partir de contenus fournis
• Identité visuelle d’événement : logo, palette, typographies, mini-charte d’usage.
2. Modalités de réalisation
• Respecter la charte graphique de la Ville et les délais fixés dans la commande
• Intégrer allers-retours de corrections par livrable
• Remettre les fichiers sources (.indd, .ai, .psd) et les exports HD conformes aux exigences des imprimeurs.
3. Droits d’auteur
• Céder expressément à la Ville les droits de reproduction, de représentation et d’adaptation sur les créations livrées
• Cession précisant, conformément à l’article L. 131-3 du Code de la propriété intellectuelle, son étendue, sa destination (tous supports de communication municipale), son territoire et sa durée ([durée légale de protection]).
Profils recherchés
• Formation en design graphique (DN MADE, BTS, licence ou équivalent) ou expérience significative ;
• Maîtrise de la chaîne graphique et du prépresse : colorimétrie, fonds perdus, formats d’impression
• Maîtrise d’InDesign, Illustrator et Photoshop ;
• Capacité à décliner un visuel sur supports print et numériques
• Respect d’une charte graphique institutionnelle et des principes d’accessibilité des supports
• Connaissance de la neutralité de la communication publique
• Respect strict des délais, capacité à intégrer les retours, discrétion professionnelle et réserve.
Autonomie et responsabilités
Le/la vacataire organise librement la réalisation de chaque acte commandé, dans le respect du cahier des charges et du délai fixés par la Direction de la Communication. Il/elle n’exerce aucune fonction d’encadrement, de planification ni de relation avec les imprimeurs.
Particularités de la mission :
• Travail sur matériel et logiciels
• Interventions discontinues, sans garantie de volume ni présence à horaires fixes
• Réunions de cadrage ponctuelles en mairie
• Candidat agent public : autorisation de cumul obligatoire.
Vacation – tâche précise, ponctuelle et limitée à l’exécution d’actes déterminés (Article 1er du décret n° 88-145 du 15 février 1988)
• Maîtrise de la chaîne graphique et du prépresse : colorimétrie, fonds perdus, formats d’impression
• Maîtrise d’InDesign, Illustrator et Photoshop ;
• Capacité à décliner un visuel sur supports print et numériques
• Respect d’une charte graphique institutionnelle et des principes d’accessibilité des supports
• Connaissance de la neutralité de la communication publique
• Respect strict des délais, capacité à intégrer les retours, discrétion professionnelle et réserve.
Autonomie et responsabilités
Le/la vacataire organise librement la réalisation de chaque acte commandé, dans le respect du cahier des charges et du délai fixés par la Direction de la Communication. Il/elle n’exerce aucune fonction d’encadrement, de planification ni de relation avec les imprimeurs.
Particularités de la mission :
• Travail sur matériel et logiciels
• Interventions discontinues, sans garantie de volume ni présence à horaires fixes
• Réunions de cadrage ponctuelles en mairie
• Candidat agent public : autorisation de cumul obligatoire.
Vacation – tâche précise, ponctuelle et limitée à l’exécution d’actes déterminés (Article 1er du décret n° 88-145 du 15 février 1988)
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
Pour postuler vous devez fournir :
• CV et lettre de motivation
• 3 derniers bulletins de salaire + décembre
• Diplômes et justificatifs d’expérience professionnelle
• CV et lettre de motivation
• 3 derniers bulletins de salaire + décembre
• Diplômes et justificatifs d’expérience professionnelle
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.