Chauffeur de balayeuse (h/f)
Offre n° O013261008001493
Publiée le 09/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jules Pellissier, Saint-Rémy-de-Provence (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Service Bâtiments, au sein de la Direction des Services Techniques, le/la chauffeur(se) de balayeuse assure la propreté du domaine public : voies, trottoirs, places, parkings, écoles et autres lieux publics.
Il/elle conduit une balayeuse de voirie compact de 5 m3
Il/elle prend en charge la gestion du service propreté urbaine durant les absences du chef de service Propreté urbaine (tournées, plannings, matériels).
Il/elle conduit une balayeuse de voirie compact de 5 m3
Il/elle prend en charge la gestion du service propreté urbaine durant les absences du chef de service Propreté urbaine (tournées, plannings, matériels).
Missions / conditions d'exercice
• Conduit une balayeuse compacte de voirie et assure l’entretien des voiries et dépendances d’un secteur de la commune
• Nettoie et effectue l’entretien mécanique de la balayeuse confiée.
• Rend compte oralement des travaux réalisés auprès du chef de service.
• Est force de propositions sur des projets d’améliorations du service Propreté Urbaine sur les thèmes, planifications des interventions, protocole d’intervention par site, acquisitions de matériels de balayage et nettoyage.
• Maîtrise les interventions ponctuelles pendant ou suite à des festivités organisées sur la ville.
• Coordonne les interventions de nettoyage avec les autres agents de nettoyage du service
• Effectue des interventions de nettoyage en urgence au cas par cas.
• Effectue des Interventions de nettoyage spécifique sur la problématique des feuilles mortes sur des sites sensibles.
• Effectue le nettoyage des regards d’évacuations des eaux pluviales par aspiration.
ACTIVITÉS RÉALISÉES EN POLYVALENCE en cas de nécessité de service
Peut être amené à compléter ses activités en vue de garantir une continuité et qualité de services.
Conditions d’emploi / Avantages / Rémunération :
Rémunération :
-Statutaire
-IFSE + CIA
-Forfait mobilités durables
-Prime d’intéressement collectif
Temps de travail :
-Horaires décalés (4h45-12h15)
-Travail sur 5 jours + 1 samedi sur 2
-CET
Avantages complémentaires :
-Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8 € avec une participation employeur de 60 %
-Adhésion au CNAS
-Participation de l’employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
• Nettoie et effectue l’entretien mécanique de la balayeuse confiée.
• Rend compte oralement des travaux réalisés auprès du chef de service.
• Est force de propositions sur des projets d’améliorations du service Propreté Urbaine sur les thèmes, planifications des interventions, protocole d’intervention par site, acquisitions de matériels de balayage et nettoyage.
• Maîtrise les interventions ponctuelles pendant ou suite à des festivités organisées sur la ville.
• Coordonne les interventions de nettoyage avec les autres agents de nettoyage du service
• Effectue des interventions de nettoyage en urgence au cas par cas.
• Effectue des Interventions de nettoyage spécifique sur la problématique des feuilles mortes sur des sites sensibles.
• Effectue le nettoyage des regards d’évacuations des eaux pluviales par aspiration.
ACTIVITÉS RÉALISÉES EN POLYVALENCE en cas de nécessité de service
Peut être amené à compléter ses activités en vue de garantir une continuité et qualité de services.
Conditions d’emploi / Avantages / Rémunération :
Rémunération :
-Statutaire
-IFSE + CIA
-Forfait mobilités durables
-Prime d’intéressement collectif
Temps de travail :
-Horaires décalés (4h45-12h15)
-Travail sur 5 jours + 1 samedi sur 2
-CET
Avantages complémentaires :
-Tickets restaurant d’une valeur faciale de 8 € avec une participation employeur de 60 %
-Adhésion au CNAS
-Participation de l’employeur au contrat groupe pour la mutuelle et la prévoyance
Profils recherchés
• Très bonne maîtrise de la conduite de véhicules.
• Coordination parfaite avec les équipes d’agent de nettoyage urbain.
• Sait faire remonter les informations importantes à son responsable.
• Autonome et méthodique dans son travail.
• Sens des responsabilités
• Est force de propositions et capable d’initiatives
• Grande disponibilité (travail jours fériés et week-end).
• Bonnes qualités relationnelles avec les interlocuteurs réguliers ou ponctuels.
• Discrétion, Devoir de réserve, Sens du service public, Disponibilité, Réactivité, Travail en équipe,
• Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983,
• Permis B et C
• FIMO ou FCO
• Coordination parfaite avec les équipes d’agent de nettoyage urbain.
• Sait faire remonter les informations importantes à son responsable.
• Autonome et méthodique dans son travail.
• Sens des responsabilités
• Est force de propositions et capable d’initiatives
• Grande disponibilité (travail jours fériés et week-end).
• Bonnes qualités relationnelles avec les interlocuteurs réguliers ou ponctuels.
• Discrétion, Devoir de réserve, Sens du service public, Disponibilité, Réactivité, Travail en équipe,
• Respect des obligations du fonctionnaire dans le cadre de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983,
• Permis B et C
• FIMO ou FCO
Contact et modalités de candidature
Contact
0490920810
Informations complémentaires
Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser en format PDF + dernier arrêté de situation, jusqu’au 30 novembre 2026 à :
recrutement@ville-srdp.fr
en indiquant la référence BALAYEUSE2027
recrutement@ville-srdp.fr
en indiquant la référence BALAYEUSE2027
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT-REMY-DE-PROVENCE
>Place Jules Pellissier
13210 ST-REMY-DE-PROVENCE
>Place Jules Pellissier
13210 ST-REMY-DE-PROVENCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.