agent de surveillance de la voie publique (H/F)
Offre n° O013260911001180
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Baragnon, Cassis (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent de surveillance de la Voie Publique (H/F)
Missions / conditions d'exercice
•Assurer la sûreté et la tranquillité publique aux abords de la gare routière, en veillant au respect des règles de stationnement, de circulation et de protection de l’environnement
•Organiser, en lien avec l’Office de Tourisme, l’accueil et le stationnement des bus touristiques
•Informer et orienter les usagers de la voie publique (touristes, voyageurs, riverains)
•Participer à la prévention des incivilités et contribuer à l’image accueillante du site
•En période hivernale, intégrer l’équipe des ASVP pour assurer les missions habituelles de surveillance de la voie publique
•Organiser, en lien avec l’Office de Tourisme, l’accueil et le stationnement des bus touristiques
•Informer et orienter les usagers de la voie publique (touristes, voyageurs, riverains)
•Participer à la prévention des incivilités et contribuer à l’image accueillante du site
•En période hivernale, intégrer l’équipe des ASVP pour assurer les missions habituelles de surveillance de la voie publique
Profils recherchés
•Respect de la déontologie
•Sens du service public
•Aisance relationnelle
•Maîtrise de soi
•Disponibilité/Réactivité/Discrétion
•Esprit d’équipe et d’initiative
•Connaissances en veille juridique et environnement territorial
•Aisance rédactionnelle : rédaction de rapports – logiciels spécifiques
•Détenir le permis B, si possible A1
•Sens du service public
•Aisance relationnelle
•Maîtrise de soi
•Disponibilité/Réactivité/Discrétion
•Esprit d’équipe et d’initiative
•Connaissances en veille juridique et environnement territorial
•Aisance rédactionnelle : rédaction de rapports – logiciels spécifiques
•Détenir le permis B, si possible A1
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.