Gestionnaire administratif et financier (H/F)
Offre n° O013260626001904
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
28/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire administratif et financier (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le gestionnaire administratif et financier (H/F) – référent progiciels informatiques assure le contrôle et le mandatement des dossiers d’aides individuelles ainsi qu’un rôle de proximité auprès des agents en matière d’assistance, de coordination avec la DSI, d’accompagnement interne des usages numériques et de contribution à la continuité et à la qualité du service public.
Activités :
Contrôle et mandatement des aides individuelles :
- Vérifier la cohérence des données transmises avec les dispositifs, contrôler les intitulés bancaires et/ou les pièces financières afin d’assurer la sécurisation des paiements ;
- Préparer les avenants ;
- Contrôler et modifier les RIB ;
- Réaliser les liquidations et mandatements ;
- Suivre les recours ;
- Préparer les indicateurs pour l’ensemble des dispositifs en lien avec le chargé de mission ;
- Elaborer et actualiser des procédures internes liées à l’instruction, le contrôle et le paiement des aides individuelles du service.
Référent progiciels informatiques :
- Assister et apporter un appui aux agents pour l’utilisation des outils bureautiques, collaboratifs et progiciels internes ;
- Contribuer à la rédaction des guides et procédures internes ;
- Centraliser, qualifier, suivre et contribuer à la résolution des incidents et demandes informatiques ;
- Transmettre les besoins métiers à la DSI et aux prestataires externes le cas échéant ;
- Suivre les chantiers d’évolution des progiciels et assurer un reporting régulier des différentes instances ;
- Assurer l’interface avec les instituts de formation et les partenaires sur les sujets et demandes informatiques ;
- Assurer une veille sur la dématérialisation et la sécurisation des procédures.
Activités ponctuelles :
- Apporter un appui aux gestionnaires et au référent usager sur les dossiers complexes, les recours et les contentieux.
- Contribuer à l’évolution des dispositifs et/ou des procédures. Appui à la rédaction des cadres d’intervention et des demandes d’avis juridiques.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Le gestionnaire administratif et financier (H/F) – référent progiciels informatiques assure le contrôle et le mandatement des dossiers d’aides individuelles ainsi qu’un rôle de proximité auprès des agents en matière d’assistance, de coordination avec la DSI, d’accompagnement interne des usages numériques et de contribution à la continuité et à la qualité du service public.
Activités :
Contrôle et mandatement des aides individuelles :
- Vérifier la cohérence des données transmises avec les dispositifs, contrôler les intitulés bancaires et/ou les pièces financières afin d’assurer la sécurisation des paiements ;
- Préparer les avenants ;
- Contrôler et modifier les RIB ;
- Réaliser les liquidations et mandatements ;
- Suivre les recours ;
- Préparer les indicateurs pour l’ensemble des dispositifs en lien avec le chargé de mission ;
- Elaborer et actualiser des procédures internes liées à l’instruction, le contrôle et le paiement des aides individuelles du service.
Référent progiciels informatiques :
- Assister et apporter un appui aux agents pour l’utilisation des outils bureautiques, collaboratifs et progiciels internes ;
- Contribuer à la rédaction des guides et procédures internes ;
- Centraliser, qualifier, suivre et contribuer à la résolution des incidents et demandes informatiques ;
- Transmettre les besoins métiers à la DSI et aux prestataires externes le cas échéant ;
- Suivre les chantiers d’évolution des progiciels et assurer un reporting régulier des différentes instances ;
- Assurer l’interface avec les instituts de formation et les partenaires sur les sujets et demandes informatiques ;
- Assurer une veille sur la dématérialisation et la sécurisation des procédures.
Activités ponctuelles :
- Apporter un appui aux gestionnaires et au référent usager sur les dossiers complexes, les recours et les contentieux.
- Contribuer à l’évolution des dispositifs et/ou des procédures. Appui à la rédaction des cadres d’intervention et des demandes d’avis juridiques.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
- Connaissance des compétences, de l’organisation et du fonctionnement des services de la collectivité ;
- Maîtrise des processus administratifs et financiers ;
- Maitrise des outils numériques : tableurs, bases de données et progiciels spécifiques ;
- Expression orale et écrite de qualité.
Savoir faire :
- Prioriser et hiérarchiser son activité ;
- Savoir planifier et respecter les délais de paiement ;
- Requêter les indicateurs et les analyser ;
- Comprendre, analyser et mettre en œuvre les procédures ;
- Travailler en transversalité ;
- Démarches et normes qualité ;
- Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque.
Savoir être :
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Diplomatie ;
- Confidentialité ;
- Esprit d’analyse et d’initiative ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d’écoute.
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Formation supérieure en gestion et informatique ou expérience exigée sur des fonctions similaires.
- Connaissance des compétences, de l’organisation et du fonctionnement des services de la collectivité ;
- Maîtrise des processus administratifs et financiers ;
- Maitrise des outils numériques : tableurs, bases de données et progiciels spécifiques ;
- Expression orale et écrite de qualité.
Savoir faire :
- Prioriser et hiérarchiser son activité ;
- Savoir planifier et respecter les délais de paiement ;
- Requêter les indicateurs et les analyser ;
- Comprendre, analyser et mettre en œuvre les procédures ;
- Travailler en transversalité ;
- Démarches et normes qualité ;
- Détecter les anomalies et alerter sur les situations à risque.
Savoir être :
- Autonomie ;
- Rigueur ;
- Diplomatie ;
- Confidentialité ;
- Esprit d’analyse et d’initiative ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d’écoute.
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Formation supérieure en gestion et informatique ou expérience exigée sur des fonctions similaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence DGEFS SREU 10015 Gestionnaire administratif et financier (H/F) RJ ET SRS DDAS 2026
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.