Chargé d'Opérations VRD

Offre n° O013260420000331
Publiée le 20/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de l'Hôtel de Ville, Châteaurenard (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
31/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année + Tickets restaurant + Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance + Collectivité adhérente au CNAS
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Directeur Adjoint des Services Techniques, vous êtes le garant technique, financier et réglementaire de l'aménagement de nos espaces publics. Représentant de la maîtrise d’ouvrage communale, vous travaillez en lien fonctionnel avec le responsable exploitation voirie en régie.
Votre rôle est de piloter de A à Z les projets VRD, de la conception à la réception, en incluant des opérations stratégiques (aménagement des espaces publics du quartier Gare, requalification du centre-ville…).
Face au climat provençal, vous intégrez systématiquement la désimperméabilisation des sols, la gestion des eaux pluviales de surface et la création d'îlots de fraîcheur dans vos aménagements.
Vous garantissez la bonne exécution technique et administrative des chantiers dans le respect d'un budget annuel contraint alloué de 500 000 € à plus de 1,5 M €.
Missions / conditions d'exercice
Vos priorités :

Conduire les opérations d'aménagement urbain et de voirie :
• Recenser les besoins, concevoir et piloter les projets VRD jusqu’à la réception des travaux.
• Suivre l'exécution des marchés publics confiés aux entreprises extérieures.
• Structurer, objectiver et faire vivre le projet de Programmation Pluriannuelle d’Investissement (PPI) voirie. Votre expertise permettra d'évaluer l'état de notre patrimoine, de hiérarchiser les urgences et d'éclairer les arbitrages de la municipalité.
• Assurer la mise en sécurité et l'accessibilité : conformité des ralentisseurs, traversées piétonnes (loi LOM), suivi du PAVE, signalisation horizontale et verticale.
• Optimiser et mutualiser les supports verticaux (mâts, signalisation) pour réduire la pollution visuelle.

Gérer le domaine public et les réseaux :
• Coordonner les travaux avec les concessionnaires et partenaires institutionnels (Département, ENEDIS, GRDF, Orange…) et s’assurer de la qualité des travaux réalisés sur le domaine public.
• Gérer le parc d'éclairage public (2 500 points – 95% LED) : traitement des pannes courantes (électriciens ST ou prestataires), achèvement du déploiement et exploitation de l'outil de télégestion (aide à la maintenance, abaissements de puissance et ajustement des horaires d'extinction).
• Contrôler la Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI) : suivi SIG SDIS 13, pesées annuelles, réparation et remplacement des poteaux incendie (avec agents ST ou prestataires).

Piloter le budget et l'administration technique :
• Gérer l'enveloppe budgétaire allouée, estimer le coût des opérations, hiérarchiser les propositions de travaux pour arbitrage par les élus, planifier et assurer le suivi financier rigoureux de chaque projet.
• Rédiger les pièces techniques des marchés publics (CCTP, DPGF) et suivre leur facturation (situations de travaux).
• Actualiser et faire appliquer le règlement de voirie communal.
• Coordonner les réponses DICT (via prestataire) et les arrêtés de circulation ou d’occupation du domaine public (avec la Police Municipale).
• Traiter le suivi technique des doléances des administrés.
• Élaborer une charte d’aménagement des espaces publics (matériaux, végétaux, mobiliers, teintes…) en transversalité avec le service des Espaces Verts.
Profils recherchés
Profil recherché :

Formation et expérience :
• Formation (supérieure) en Travaux Publics ou VRD avec expérience avérée en aménagement urbain.
• Permis B indispensable pour une présence régulière sur le terrain.
• Solide culture territoriale et connaissance des circuits de décision d'une collectivité locale

Compétences :
• Aisance avec les outils informatiques modernes (logiciels métiers, bureautique, mobilité).
• Maîtrise d'AutoCAD (consultation de plans/métrés, conception appréciée) ou d’autres logiciels de CAO compatibles.
• Pratique approfondie des marchés publics (rédaction technique, analyse, suivi contractuel).
• Capacité à argumenter des choix techniques auprès des élus selon le triptyque Coût / Délai / Risque.

Qualités attendues :
• Rigueur, pragmatisme et forte polyvalence technique (des notions en bâtiment sont un plus).
• Diplomatie et pédagogie dans la relation aux riverains et partenaires.
• Véritable force de proposition technique auprès de la direction.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490243514
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire par mail à : recrutement@chateaurenard.com ou par voie postale : Mairie de Châteaurenard — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.