Agent d'entretien - Chauffeur de bus

Offre n° O013260204000246
Publiée le 04/02/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place Paul Borde, Rousset (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire – régime indemnitaire – prime de fin d’année
Descriptif de l'emploi
Agent d’entretien- remplaçant du chauffeur de car titulaire

Au sein de l’équipe « Cadre de Vie » placé sous l’autorité du responsable et de son adjoint

Assurer l’entretien de la voirie et des espaces verts. En cas d’absence ou d’impossibilité du chauffeur de bus titulaire, assurer le transport de personnes en toute sécurité et en respectant leur bien-être
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Assurer le balayage manuel et motorisé des rues du territoire communal
Veiller à la propreté du territoire communal
Contribuer à l’entretien des espaces verts du territoire communal

Activités secondaires :
Conduire le bus et les minibus
Accueillir et informer les passagers
Nettoyer le bus
Vérifier la validité de tous les documents utiles (permis, qualification, contrôle technique…) et mettre en œuvre toutes les formalités utiles
Prendre les mesures nécessaires en cas d’accident ou d’urgence
Interlocuteurs
Internes : DST, Adjoint au DST, Assistante DST, Chef d’équipe et son adjoint,
Externes : usagers, responsables d’associations, enseignants (activités secondaires)
Activités principales : Respecte et applique les consignes de son responsable ou de son adjoint dans le respect des règles de sécurité
Activités secondaires : Assure les déplacements selon un planning mensuel élaboré par l’Assistante de Direction.
Autonome dans le déroulement des déplacements et en cas de situation d’urgence
Profils recherchés
Activités principales :
Comprendre les ordres donnés et appliquer les directives
Savoir écouter et retranscrire les demandes de ses responsables, des administrés ou autres services
Travailler sérieusement et avec attention
Avoir le sens de la propreté et de la rigueur
Avoir des notions dans l’entretien des espaces verts
Connaître les règles d’utilisation des produits et des matériels mis à disposition
Respecter l’entourage professionnel et les usagers
Être présentable et appliquer le devoir de réserve pour l’image de la Collectivité

Activités secondaires :
Être capable de conduire un véhicule de transport en commun
Connaître le Code de la Route
Connaître les consignes de sécurité et respecter les règles de sécurité
Respecter un itinéraire et des horaires
Diagnostiquer une panne de premier niveau
Sens de l’accueil et des responsabilités
Concentration, rigueur, patience et autorité
Être à l’écoute des usagers
Informations complémentaires
Est appelé à travailler avec des horaires irréguliers, la nuit, le week-end et en horaires décalés notamment dans le cadre de l’activité secondaire
Doit avoir des notions de secourisme
Moyens mis à disposition
Bus & minibus
Outils & EPI
Téléphone portable

Formations souhaitées
Permis B et D
FCOS (Formation Continue Obligatoire à la Sécurité)
FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire)

Contact et modalités de candidature

Contact
Sce du PERSONNEL 0442529293
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre avant le 28/02/2026 à l’attention de Monsieur le Maire Place Paul Borde 13790 Rousset ou accueil.sp@rousset-fr.com (prise de poste au plus tôt)
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ROUSSET
>Place Paul Borde
13790 ROUSSET

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.