Technicien Effluents Non Domestiques - F/H
Offre n° O013260114000335
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
15/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du service SPANC et END, à la Direction Prospective et pilotage des exploitants de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, vous serez chargé de mettre en œuvre la stratégie Métropolitaine relative aux END et à la RSDE visant à réduire les émissions de substances dangereuses dans les réseaux d’assainissement et pluviaux.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du service SPANC et END, à la Direction Prospective et pilotage des exploitants de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, vous serez chargé de mettre en œuvre la stratégie Métropolitaine relative aux END et à la RSDE visant à réduire les émissions de substances dangereuses dans les réseaux d’assainissement et pluviaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Réaliser les campagnes END sur les activités et secteurs prioritaires ;
Mener des actions de communication, de sensibilisation et d’accompagnement auprès des établissements concernés ;
Rédiger/contrôler les arrêtés d’autorisation et les conventions spéciales de déversement ;
Accompagner techniquement et administrativement les établissements dans leur mise en conformité ;
Contribuer à la production et à l’analyse de données en vue de l’amélioration des connaissances sur les émissions de substances dangereuses ;
Suivre les éléments de facturation des entreprises (recueil des analyses, calcul des coefficients de pollution, etc…) ;
Mettre en œuvre les obligations réglementaires en matière de RSDE et de diagnostic amont ;
Renseigner les outils informatiques relatifs aux données recueillies ;
Contribuer à la veille technique et juridique.
Réaliser les campagnes END sur les activités et secteurs prioritaires ;
Mener des actions de communication, de sensibilisation et d’accompagnement auprès des établissements concernés ;
Rédiger/contrôler les arrêtés d’autorisation et les conventions spéciales de déversement ;
Accompagner techniquement et administrativement les établissements dans leur mise en conformité ;
Contribuer à la production et à l’analyse de données en vue de l’amélioration des connaissances sur les émissions de substances dangereuses ;
Suivre les éléments de facturation des entreprises (recueil des analyses, calcul des coefficients de pollution, etc…) ;
Mettre en œuvre les obligations réglementaires en matière de RSDE et de diagnostic amont ;
Renseigner les outils informatiques relatifs aux données recueillies ;
Contribuer à la veille technique et juridique.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire de la filière technique de catégorie B et/ou avez un Bac +2/3 : BTS/DUT ou une Licence Professionnelle dans le domaine de l’eau ou de la chimie.
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Connaissance de la réglementation relative à la RSDE, aux eaux usées et pluviales
Connaissance des polluants ciblés par la RSDE et leurs impacts
Connaissance des procédés de traitement des eaux usées et pluviales
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Capacité d’analyse et de synthèse
Avoir de la méthode, le sens de l’organisation, de la rigueur
Aider à la décision
Evaluer la faisabilité et suivre l’exécution de travaux
Maîtriser l’outil informatique (bureautique …)
Communiquer avec le public
Vous faites preuve :
d'aisance relationnelle
de sens des responsabilités
de capacité d’adaptation
d'esprit d’équipe et d’initiative
de respect la confidentialité
de capacité à travailler en équipe et en transversalité
Permis B
Vous devez détenir les compétences suivantes :
Connaissance de la réglementation relative à la RSDE, aux eaux usées et pluviales
Connaissance des polluants ciblés par la RSDE et leurs impacts
Connaissance des procédés de traitement des eaux usées et pluviales
Connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Capacité d’analyse et de synthèse
Avoir de la méthode, le sens de l’organisation, de la rigueur
Aider à la décision
Evaluer la faisabilité et suivre l’exécution de travaux
Maîtriser l’outil informatique (bureautique …)
Communiquer avec le public
Vous faites preuve :
d'aisance relationnelle
de sens des responsabilités
de capacité d’adaptation
d'esprit d’équipe et d’initiative
de respect la confidentialité
de capacité à travailler en équipe et en transversalité
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
sebastien.zerbone@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime liée à la fonction + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à sebastien.zerbone@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.