RESPONSABLE TRAVAUX RESEAUX DTER 1B

Offre n° O013260108000402
Publiée le 08/01/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique. 

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante ! 

Au sein de la Direction Exploitation zone Sud rattachée à la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport,, la Métropole Aix-Marseille-Provence recherche un Responsable Travaux Réseaux Eau et Assainissement.
Missions / conditions d'exercice
vous aurez pour missions principales de :

Gérer l’activité travaux de la division, sur les réseaux d'eau potable, d'assainissement eaux usées et pluvial. 
Assurer la conduite d’opérations et les missions de maîtrise d’œuvre. 
Anticiper les actions à conduire pour garantir la pérennité du patrimoine, la sécurité, l'hygiène et le confort des usagers.
Profils recherchés
De formation Ingénieur Eau/Environnement, vous justifiez d'une expérience dans un poste équivalent, en bureau d’études ou collectivité.

Vous disposez de connaissances en infrastructures et équipements des réseaux d’eau et d’assainissement, des contrats de délégation de services publics.

Vous pratiquez avec aisance les logiciels de bureautique et les outils métier (SIG, …).

Vous avez le sens des responsabilités, et démontrez une aptitude au dialogue et à la négociation. Doté(e) d'aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe et en transversalité.

Vous faîtes preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.

Vous êtes par ailleurs en capacité d'apporter une aide à la décision, de rédiger des rapports et rendre compte à votre hiérarchie.

Contact et modalités de candidature

Contact
sebastien.zerbone@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
ejoignez notre collectivité !

Plus d’informations sur notre site internet : https://www.ampmetropole.fr/metropole-aix-marseille-provence-contexte

Des conditions de travail attractives

Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€
Participation à la mutuelle ou la prévoyance / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Prime de fin d’année de 1860€ bruts versée annuellement (au prorata du temps de présence dans l’année sur la période de référence octobre N-1 à septembre N)
Régime indemnitaire métropolitain (application du RIFSEEP) versé mensuellement
ARTT (selon formule de temps de travail choisie avec l’accord du supérieur hiérarchique)

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

Poste non permanent (remplacement temporaire d'un titulaire absent). 

Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.