Responsable Technique de Spectacle et de l'Evènementiel

Offre n° O013251218000299
Publiée le 18/12/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Bellot - BP70024, Châteauneuf-les-Martigues (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
31/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Nature du poste :
Temps complet
Horaires variables en fonction de la programmation

Sous l’autorité du Directeur Spectacles vivants et Evènementiel, vous concevrez et superviserez la mise en œuvre des dispositifs nécessaires à la conduite de spectacle ou d’événement.
Vous coordonnerez les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes
et aux fiches techniques des spectacles.
Missions / conditions d'exercice
- Conduite des études techniques préalables à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement
- Réalisation des études préalables et définition des besoins
- Elaboration des plans et des dossiers techniques
- Gestion technique de l’ensemble des manifestations organisées par la collectivité

- Planification des installations
- Recensement du matériel nécessaire à la réalisation d’un spectacle ou d’un évènement
- Organisation et gestion des moyens matériels (maîtrise DesignCAD ou AutoCAD bienvenue…)
- Conseil auprès des associations pour certains projets de manifestations de grande ampleur
- Coordination du personnel
- Coordination de l’action des équipes affectées aux manifestations (équipe sono/lumière,
festivités, sécurité, électriciens, etc…)
- Gestion et encadrement des équipes sono/lumière & festivités (planning temps de travail…)
- Demande de devis, création et suivi de commandes, établissement de marchés publics
- Suivi budgétaire de la partie technique des manifestations et des évènements
- Intervention technique (son/lumière/machinerie) sur les manifestations et les évènements en cas
de nécessité
Profils recherchés
Expérience confirmée dans une fonction de responsabilité liée au spectacle vivant et à l’organisation
événementielle
- Maîtrise de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité des ERP et des plans d’évacuation
du lieu des spectacles
- Techniques de scénographie et techniques de plateau son/lumière/machinerie
- Connaissances des matériels et notices techniques des matériels et des symboles techniques
- Maîtrise de la réglementation en matière de travail en hauteur, des qualifications et des habilitations
des personnels
- Sens de l’analyse, de la communication et de l’organisation.
- Qualités d’encadrement et d’animation d’une équipe
- Diplomatie, pédagogie et écoute.
- Grande disponibilité (travail en soirée et les week-ends).

Contact et modalités de candidature

Contact
0442768990
Informations complémentaires
Candidature et CV à transmettre au plus tôt à
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - Place Bellot – BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex

Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l’adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
>Place Bellot - BP70024
13168 CHATEAUNEUF LES MARTIGUES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.