Chargé de Mission Grands Projets
Offre n° O013251112000800
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône (13))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de mission assure la mission de coordinateur de « grands projets » dans le cadre d’opération de construction de bâtiments communaux, en particulier la construction d’un Pôle éducatif sur le site de l’actuel groupe scolaire des Passons. Il assure le lien entre les services communaux et les équipes de maîtrise d’œuvre externe et est le porte-parole de la collectivité sur les sujets de grands travaux auprès des usagers, riverains, parents d’élèves.
Missions / conditions d'exercice
Le Chargé de Mission Grands Projet :
Pilote l’équipe de maîtrise d’œuvre dans l’exécution de leur marché dans le cadre de la construction du Pôle Éducatif des Passons.
Il est référent de la Direction des Projets auprès des opérateurs, des autres services communaux et des usagers tout au long du chantier et jusqu’à la réception des travaux.
Il est en charge du suivi budgétaire de l’opération et la gestion des ressources.
Il effectue le suivi de l’opération, le respect des calendriers, le contrôle qualité de l’avancement de l’opération, avec réalisation de rapports réguliers auprès de la hiérarchie.
Il organisation la mobilisation et l’intervention des équipes en cas de situations exceptionnelles.
Il met en œuvre les procédures administratives de traçabilité et veille à leur application.
Il assiste le Directeur des Projets et le DGA et apporte son expertise technique sur le projet.
Pilote l’équipe de maîtrise d’œuvre dans l’exécution de leur marché dans le cadre de la construction du Pôle Éducatif des Passons.
Il est référent de la Direction des Projets auprès des opérateurs, des autres services communaux et des usagers tout au long du chantier et jusqu’à la réception des travaux.
Il est en charge du suivi budgétaire de l’opération et la gestion des ressources.
Il effectue le suivi de l’opération, le respect des calendriers, le contrôle qualité de l’avancement de l’opération, avec réalisation de rapports réguliers auprès de la hiérarchie.
Il organisation la mobilisation et l’intervention des équipes en cas de situations exceptionnelles.
Il met en œuvre les procédures administratives de traçabilité et veille à leur application.
Il assiste le Directeur des Projets et le DGA et apporte son expertise technique sur le projet.
Profils recherchés
Savoir :
Expérience reconnue de maitrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre,
Bonne connaissance des règles en matière de marché public, des réglementations, des bonnes pratiques en termes de construction, si possible d’équipement scolaire, et de performance énergétique.
Bonne connaissance des normes techniques et de sécurité en vigueur et veille technique
Aptitude à la conduite de projet,
Codes relatifs à la construction,
Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB),
Techniques et outils de planification d'opérations de construction.
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels de conception et de visualisation,
Excellente expression orale et rédactionnelle,
Maîtrise des outils de bureautique,
Polyvalence,
Réactivité, ouverture au changement, adaptabilité et force de proposition,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à rendre compte,
Interaction quotidienne avec les usagers pour interpréter, anticiper leurs besoins, les représenter sur le terrain
Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic,
Savoir s'adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs.
Savoir être :
Forte aptitude organisationnelle et en gestion de temps,
Rigueur,
Aisance relationnelle, bonne présentation, éloquence,
Bonne capacité de résistance au stress,
Discrétion, sens de la confidentialité.
Particularités du poste :
Grande disponibilité et d’autonomie,
Permis VL indispensable.
Expérience reconnue de maitrise d’ouvrage et de maitrise d’œuvre,
Bonne connaissance des règles en matière de marché public, des réglementations, des bonnes pratiques en termes de construction, si possible d’équipement scolaire, et de performance énergétique.
Bonne connaissance des normes techniques et de sécurité en vigueur et veille technique
Aptitude à la conduite de projet,
Codes relatifs à la construction,
Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB),
Techniques et outils de planification d'opérations de construction.
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels de conception et de visualisation,
Excellente expression orale et rédactionnelle,
Maîtrise des outils de bureautique,
Polyvalence,
Réactivité, ouverture au changement, adaptabilité et force de proposition,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à rendre compte,
Interaction quotidienne avec les usagers pour interpréter, anticiper leurs besoins, les représenter sur le terrain
Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic,
Savoir s'adapter à la diversité des activités et des interlocuteurs.
Savoir être :
Forte aptitude organisationnelle et en gestion de temps,
Rigueur,
Aisance relationnelle, bonne présentation, éloquence,
Bonne capacité de résistance au stress,
Discrétion, sens de la confidentialité.
Particularités du poste :
Grande disponibilité et d’autonomie,
Permis VL indispensable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.