Chargé de mission FEDER volet territorial (H/F)
Offre n° O013250623001365
Publiée le 23/06/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Contribuer à la mise en œuvre, la gestion, le suivi et l'évaluation du volet territorial FEDER en lien avec les différents partenaires institutionnels
- Assurer le suivi du système de gestion du FEDER territorialisé et contribuer à son respect
- Assurer le suivi du système de gestion du FEDER territorialisé et contribuer à son respect
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la définition des modalités de mise en œuvre et à l'animation du volet territorial dans le cadre du Programme 2021/2027
- Mettre en place et animer les relations partenariales avec les acteurs concernés (services internes à la Région et acteurs territoriaux)
- Contribuer à la dynamique de programmation des dossiers en apportant, notamment, un appui technique aux bénéficiaires, réseaux, acteurs locaux…
- Réaliser l'instruction, la programmation, le conventionnement du FEDER, ainsi que la certification le cas échéant
- Appliquer les critères de sélection conformément à la réglementation et aux orientations du FEDER
- Alimenter les outils de gestion et de suivi du FEDER territorialisé en lien avec les instructeurs-gestionnaires
- Participer au contrôle de service fait et visites sur place des opérations en lien avec les instructeurs -gestionnaires
- Participer aux instances de programmation et de suivi du FEDER et contribuer à leur préparation
- Préparer, participer et assurer le suivi des contrôles liés à la gestion du FEDER
- Rédiger des notes de synthèse et rapports d'analyse sur le suivi et la gestion du FEDER
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Mettre en place et animer les relations partenariales avec les acteurs concernés (services internes à la Région et acteurs territoriaux)
- Contribuer à la dynamique de programmation des dossiers en apportant, notamment, un appui technique aux bénéficiaires, réseaux, acteurs locaux…
- Réaliser l'instruction, la programmation, le conventionnement du FEDER, ainsi que la certification le cas échéant
- Appliquer les critères de sélection conformément à la réglementation et aux orientations du FEDER
- Alimenter les outils de gestion et de suivi du FEDER territorialisé en lien avec les instructeurs-gestionnaires
- Participer au contrôle de service fait et visites sur place des opérations en lien avec les instructeurs -gestionnaires
- Participer aux instances de programmation et de suivi du FEDER et contribuer à leur préparation
- Préparer, participer et assurer le suivi des contrôles liés à la gestion du FEDER
- Rédiger des notes de synthèse et rapports d'analyse sur le suivi et la gestion du FEDER
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Formations et diplômes :
Formation BAC +5 souhaitée (aménagement du territoire, droit européen,...)
Permis : obligatoire
Savoirs :
- Connaissance de la règlementation européenne et plus particulièrement celle qui concerne le FEDER
- Connaissance de l'environnement réglementaire des politiques publiques
- Connaissance et expérience du droit des collectivités territoriales
(Règles comptables administratives, commande publique).
- Connaissance des procédures et normes d'audit applicables à la gestion des fonds européens
- Expertise dans le domaine de l'aménagement du territoire et du développement rural
- Connaissance des modalités d'attribution des subventions
- Maîtrise de l'outil informatique SYNERGIE et ASTRE
- Maîtriser les outils informatiques - pack Office
Savoir-faire :
- Comprendre, analyser et mettre en œuvre les règlementations et les procédures du FEDER
- Coordonner l'intervention de partenaires
- Planifier l'instruction et la programmation des dossiers de demande de subvention FEDER dans des délais contraints
- Contribuer à la mise en place de référentiels et méthodologies pour la mise en œuvre et le suivi de la programmation du FEDER
- Diagnostiquer et formuler des préconisations pour satisfaire aux exigences des organismes de contrôle du FEDER
- Conseiller et aider à la décision les supérieurs hiérarchiques
Savoir-être
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité de réflexion et être force de proposition
- Rigueur, méthode et organisation
- Forte capacité à travailler en équipe
Formation BAC +5 souhaitée (aménagement du territoire, droit européen,...)
Permis : obligatoire
Savoirs :
- Connaissance de la règlementation européenne et plus particulièrement celle qui concerne le FEDER
- Connaissance de l'environnement réglementaire des politiques publiques
- Connaissance et expérience du droit des collectivités territoriales
(Règles comptables administratives, commande publique).
- Connaissance des procédures et normes d'audit applicables à la gestion des fonds européens
- Expertise dans le domaine de l'aménagement du territoire et du développement rural
- Connaissance des modalités d'attribution des subventions
- Maîtrise de l'outil informatique SYNERGIE et ASTRE
- Maîtriser les outils informatiques - pack Office
Savoir-faire :
- Comprendre, analyser et mettre en œuvre les règlementations et les procédures du FEDER
- Coordonner l'intervention de partenaires
- Planifier l'instruction et la programmation des dossiers de demande de subvention FEDER dans des délais contraints
- Contribuer à la mise en place de référentiels et méthodologies pour la mise en œuvre et le suivi de la programmation du FEDER
- Diagnostiquer et formuler des préconisations pour satisfaire aux exigences des organismes de contrôle du FEDER
- Conseiller et aider à la décision les supérieurs hiérarchiques
Savoir-être
- Autonomie et esprit d'initiative
- Capacité de réflexion et être force de proposition
- Rigueur, méthode et organisation
- Forte capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9445 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9445 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.