Gestionnaire acquisitions et énergies F/H
Offre n° O013250623001273
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la mission Verdissement , rattachée au Pôle Technique de la Direction Générale Déléguée Appui et Services, la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un Gestionnaire acquisitions et énergies.
Vous avez pour mission de contribuer à l'activité au niveau opérationnel, intégrant les recherches, les analyses, les interprétations et les productions sur des sujets relevant de votre périmètre d'action et d'expertise
Sous l’autorité du directeur de Pôle, vous gérez les dossiers administratifs et techniques de votre périmètre d’expertise.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la mission Verdissement , rattachée au Pôle Technique de la Direction Générale Déléguée Appui et Services, la Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un Gestionnaire acquisitions et énergies.
Vous avez pour mission de contribuer à l'activité au niveau opérationnel, intégrant les recherches, les analyses, les interprétations et les productions sur des sujets relevant de votre périmètre d'action et d'expertise
Sous l’autorité du directeur de Pôle, vous gérez les dossiers administratifs et techniques de votre périmètre d’expertise.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
Participer à la préparation budgétaire et gérer les différents budgets
Participer à la rédaction des marchés et à l’analyse des offres
Assurer le suivi des marchés et des tableaux de bord relatifs aux acquisitions
Réaliser une veille technique et réglementaire concernant les véhicules poids lourds, véhicules utilitaires et engins
Etudier l'impact du verdissement du parc technique, notamment son impact financier à terme
Evaluer l'impact des nouvelles technologies sur le matériel (efficacité d'usage, aspects techniques, financiers et environnementaux), sur les aménagements, l'outillage, les méthodes de travail
Organiser et participer aux essais et démonstrations
Rechercher de nouveaux matériels
Contrôler l’avancement des travaux chez les différents fournisseurs
Planifier la livraison des nouveaux matériels sur l'ensemble du territoire, la formation des utilisateurs et des agents de maintenance.
Participer à la préparation budgétaire et gérer les différents budgets
Participer à la rédaction des marchés et à l’analyse des offres
Assurer le suivi des marchés et des tableaux de bord relatifs aux acquisitions
Réaliser une veille technique et réglementaire concernant les véhicules poids lourds, véhicules utilitaires et engins
Etudier l'impact du verdissement du parc technique, notamment son impact financier à terme
Evaluer l'impact des nouvelles technologies sur le matériel (efficacité d'usage, aspects techniques, financiers et environnementaux), sur les aménagements, l'outillage, les méthodes de travail
Organiser et participer aux essais et démonstrations
Rechercher de nouveaux matériels
Contrôler l’avancement des travaux chez les différents fournisseurs
Planifier la livraison des nouveaux matériels sur l'ensemble du territoire, la formation des utilisateurs et des agents de maintenance.
Profils recherchés
Vous disposez de solides connaissances des dispositions de la commande publique et des finances publiques
Vous connaissez les principes généraux du fonctionnement des véhicules et engins PL et VL
Vous maîtrisez les logiciels spécifiques aux activités de la direction (SIP2, portail GPS, ADD)
Vous avez de bonnes capacités à rendre compte de votre activité (indicateurs, tableaux de bord)
Vous êtes proactif et force de propositions.
Vous disposez de bonnes capacités d'expression écrite et orale.
Vous êtes doté d'une réelle aisance relationnelle.
Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire
Amplitude horaire variable
Vous connaissez les principes généraux du fonctionnement des véhicules et engins PL et VL
Vous maîtrisez les logiciels spécifiques aux activités de la direction (SIP2, portail GPS, ADD)
Vous avez de bonnes capacités à rendre compte de votre activité (indicateurs, tableaux de bord)
Vous êtes proactif et force de propositions.
Vous disposez de bonnes capacités d'expression écrite et orale.
Vous êtes doté d'une réelle aisance relationnelle.
Déplacements fréquents à prévoir sur l’ensemble du territoire
Amplitude horaire variable
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Poste situé au 55 Bvd du Docteur Heckel 13011 MARSEILLE
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec les gestionnaires RH dmt.dgd-as.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Poste situé au 55 Bvd du Docteur Heckel 13011 MARSEILLE
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec les gestionnaires RH dmt.dgd-as.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté.
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.