Responsable de gestion budgétaire et financière
Offre n° O013250519001669
Publiée le 19/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Place de la Libération, Roquefort-la-Bédoule (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 6 000 habitants.
Votre mission principale, en tant que responsable budgétaire et financier au sein de la de la Direction Générale des Services sera le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire et des impacts financiers qui en découlent, dans le respect de la nomenclature comptable M57, en collaboration avec les acteurs internes et externes.
Votre mission principale, en tant que responsable budgétaire et financier au sein de la de la Direction Générale des Services sera le suivi et le contrôle de la procédure budgétaire et des impacts financiers qui en découlent, dans le respect de la nomenclature comptable M57, en collaboration avec les acteurs internes et externes.
Missions / conditions d'exercice
1-Mettre en œuvre les orientations budgétaires :
-Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS et l'élus délégué aux finances,
-Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique…).
-Assurer une veille réglementaire et technique.
-Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles.
-Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget.
2-Gérer les moyens financiers de la collectivité :
-Préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, CFU) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire…),
Participer aux arbitrages budgétaires en lien avec les services, la DGS et les élus,
-Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement…).
-Piloter la gestion de la dette,
-Gérer les achats publics (marchés publics), les divers contrats de la collectivité (assurances…),
-Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents.
-Instruire les dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements…),
-Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et conduite de marchés publics notamment,
-Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs de son service,
-Piloter les relations avec la Trésorerie.
3-Organiser et coordonner le service des finances :
-Encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'agent comptable (vérification des mandats et des titres, les amortissements…).
-Planifier les activités en fonction des contraintes de service.
-Rendre compte de l’activité du service à Mme la DGS et à l'élu délégué aux finances.
-Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le DGS et l'élus délégué aux finances,
-Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique…).
-Assurer une veille réglementaire et technique.
-Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières et prospectives pluriannuelles.
-Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget.
2-Gérer les moyens financiers de la collectivité :
-Préparer, élaborer le budget (débat d'orientation budgétaire, CFU) et en assurer le suivi (tableaux de bord de suivi budgétaire…),
Participer aux arbitrages budgétaires en lien avec les services, la DGS et les élus,
-Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires (planning de financement et d'investissement, anticiper l'évolution de la situation financière, volume des emprunts, autofinancement…).
-Piloter la gestion de la dette,
-Gérer les achats publics (marchés publics), les divers contrats de la collectivité (assurances…),
-Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation, proposer des indicateurs pertinents.
-Instruire les dossiers de demandes de subventions et de financements, coordonner et assurer le suivi (suivi des versements…),
-Assister et conseiller les différents services de la collectivité en matière de finances et conduite de marchés publics notamment,
-Assurer le suivi des crédits et les différents indicateurs de son service,
-Piloter les relations avec la Trésorerie.
3-Organiser et coordonner le service des finances :
-Encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'agent comptable (vérification des mandats et des titres, les amortissements…).
-Planifier les activités en fonction des contraintes de service.
-Rendre compte de l’activité du service à Mme la DGS et à l'élu délégué aux finances.
Profils recherchés
Maîtriser le fonctionnement, l’organisation et l’environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels.
Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion,
Maîtrise la nomenclature comptable M57,
Connaître les techniques d'analyse financière.
Maîtriser la réglementation des marchés publics.
Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction
administrative.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
Respecter les règles déontologiques de la fonction publique territoriale,
Etre rigoureux (euse).
Etre réactif(ve) et disponible.
Etre sérieux (euse) et efficace.
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à être force de proposition.
Sens des responsabilités.
Savoir écouter et négocier.
Savoir communiquer.
Maîtriser les principes de la gestion budgétaire, le suivi des dépenses publiques et le contrôle de gestion,
Maîtrise la nomenclature comptable M57,
Connaître les techniques d'analyse financière.
Maîtriser la réglementation des marchés publics.
Connaître l’utilisation des outils informatique et bureautique et les règles de rédaction
administrative.
Savoir organiser son temps et travailler en équipe.
Maîtriser les normes, les techniques et la réglementation administrative, juridique et financière dans ses domaines de technicité.
Respecter les règles déontologiques de la fonction publique territoriale,
Etre rigoureux (euse).
Etre réactif(ve) et disponible.
Etre sérieux (euse) et efficace.
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à être force de proposition.
Sens des responsabilités.
Savoir écouter et négocier.
Savoir communiquer.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442732112
Informations complémentaires
Pose ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
Merci de transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation et la dernière situation administrative.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS.
Merci de transmettre un CV accompagné d'une lettre de motivation et la dernière situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.