Référent Social ESA - Projet 15ème
Offre n° O013250407000405
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Immeuble Quai Ouest, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagnement social auprès ds séniors de plus de 60 ans relevant du 15ème arrondissement
Missions / conditions d'exercice
1. Accompagnement social auprès de tous séniors de plus de 60 ans relevant du 15ème arrondissement :
- Accueillir les publics et réaliser les diagnostics sociaux, notamment suite aux repérages effectués lors des actions d’aller-vers
- Elaborer et mettre en place les plans d’action d’accompagnement en collaboration avec les partenaires
- Assurer l’instruction administrative des dossiers correspondants dans le cadre d’un accompagnement social
2. Intervention auprès des partenaires en aller-vers, notamment sur le Marché de la Viste en binôme avec le référent administratif d’accueil dédié au projet 15ème pour :
- Repérage du public
- Permanences sociales
- Communication globale sur l’offre de service du CCAS /modalités d’orientation vers le projet
3. Participation aux instances de réflexion et de pilotage.
4. Participation au groupe de travail piloté par Action contre la faim (ACF) et le CCAS sur le développement des activités, le suivi et le pilotage des actions et du partenariat
5. Participation au groupe de travail « lutte contre le non recours et amélioration de l’accès à l’alimentation » dans le cadre du projet en partenariat avec ACF
6. Participation à la dynamique territoriale inter acteurs et représentation du CCAS dans le cadre du comité opérationnel du projet 15ème.
Spécificités :
- Interventions auprès des publics de plus de 60 ans accueillis et accompagnés par les équipes du CCAS
- Missions d’aller-vers, notamment en extérieur
- Action partenariale et micro-territorialisée
- Déplacements et visites à domicile.
- Accueillir les publics et réaliser les diagnostics sociaux, notamment suite aux repérages effectués lors des actions d’aller-vers
- Elaborer et mettre en place les plans d’action d’accompagnement en collaboration avec les partenaires
- Assurer l’instruction administrative des dossiers correspondants dans le cadre d’un accompagnement social
2. Intervention auprès des partenaires en aller-vers, notamment sur le Marché de la Viste en binôme avec le référent administratif d’accueil dédié au projet 15ème pour :
- Repérage du public
- Permanences sociales
- Communication globale sur l’offre de service du CCAS /modalités d’orientation vers le projet
3. Participation aux instances de réflexion et de pilotage.
4. Participation au groupe de travail piloté par Action contre la faim (ACF) et le CCAS sur le développement des activités, le suivi et le pilotage des actions et du partenariat
5. Participation au groupe de travail « lutte contre le non recours et amélioration de l’accès à l’alimentation » dans le cadre du projet en partenariat avec ACF
6. Participation à la dynamique territoriale inter acteurs et représentation du CCAS dans le cadre du comité opérationnel du projet 15ème.
Spécificités :
- Interventions auprès des publics de plus de 60 ans accueillis et accompagnés par les équipes du CCAS
- Missions d’aller-vers, notamment en extérieur
- Action partenariale et micro-territorialisée
- Déplacements et visites à domicile.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social, de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'Educateur(/trice) spécialisé(e)
- Qualification en travail social, techniques d’évaluation sociale prenant en compte l’approche globale de la situation, par rapport aux problématiques de vie sociale, de santé, de logement
- Techniques d’entretien social individualisé
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d’aide dans le domaine de la gérontologie
- Sens des relations partenariales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité, capacité d’adaptation, ouverture d’esprit
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et capacité d’investissement
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’adaptation (polyvalence)
- Qualification en travail social, techniques d’évaluation sociale prenant en compte l’approche globale de la situation, par rapport aux problématiques de vie sociale, de santé, de logement
- Techniques d’entretien social individualisé
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d’aide dans le domaine de la gérontologie
- Sens des relations partenariales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité, capacité d’adaptation, ouverture d’esprit
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et capacité d’investissement
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’adaptation (polyvalence)
Contact et modalités de candidature
Contact
0486944501
Informations complémentaires
Envoyer CV et Lettre de motivation au:
CCAS de Marseille
A l'attention de M . le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
CCAS de Marseille
A l'attention de M . le Directeur Général
50 rue de Ruffi - CS 90349
13331 Marseille Cedex 03
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.