Poste Technicien(ne) de rivière
Offre n° O013250324001114
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
ZI Les Paluds, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Contexte associé au poste :
L’EPAGE Huveaune-Côtiers-Aygalades (HuCA) est né de l’extension au 15 septembre 2022 du SMBVH (Syndicat Mixte du Bassin Versant de l’Huveaune). Notre structure ambitionne de définir une politique intégrée et concertée à l’échelle des bassins versants des fleuves côtiers entre Fos-sur-Mer et La Ciotat en passant par Marseille. Dans l’intérêt général elle met en œuvre des projets en termes de prévention des inondations et de préservation, restauration du bon état écologique des milieux aquatiques dans un contexte d’adaptation au changement climatique et selon les principes de solidarité de bassin.
Contexte associé au poste :
L’EPAGE Huveaune-Côtiers-Aygalades (HuCA) est né de l’extension au 15 septembre 2022 du SMBVH (Syndicat Mixte du Bassin Versant de l’Huveaune). Notre structure ambitionne de définir une politique intégrée et concertée à l’échelle des bassins versants des fleuves côtiers entre Fos-sur-Mer et La Ciotat en passant par Marseille. Dans l’intérêt général elle met en œuvre des projets en termes de prévention des inondations et de préservation, restauration du bon état écologique des milieux aquatiques dans un contexte d’adaptation au changement climatique et selon les principes de solidarité de bassin.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et en pleine expansion alors n’hésitez plus et postulez ! Vous aurez pour rôle d’organiser et de suivre les travaux d’entretien ou d’aménagement du cours d’eau et plus globalement de contribuer à la gestion intégrée des enjeux de l’eau à l’échelle bassin versant. Vous devrez notamment :
• Contribuer à définir les modalités de mise en œuvre et piloter les missions d’entretien des cours d’eau au titre de la compétence GEMAPI en assurant la sensibilisation des acteurs du territoire :
- Contribuer à produire un programme pluriannuel d’interventions sur les cours d’eau en assurant le cadre d’intervention défini par l’EPAGE et à la planification des PPGE/DIG via nos outils SIG ;
- Contribuer à l’élaboration de cahiers des charges ;
- Rédiger des documents techniques (programmes de travaux, rapports de visite, guide du riverain, etc.) et financiers (demande et suivi de subvention, contribution à l’élaboration des budgets, etc.) ;
- Informer les riverains sur leurs droits et devoirs et les accompagner dans le traitement des problématiques ;
- Organiser, participer, animer des réunions, des sorties terrain ;
• Analyser les cours d’eau, définir les interventions à venir et mettre en place/alimenter les outils de suivi
- Effectuer des visites terrain, répondre à des signalements et identifier la nature des problèmes rencontrés ;
- Valider la nécessité des interventions, en les priorisant, en fonction des enjeux et de l’urgence et réaliser un reporting SIG en assurant le suivi des indicateurs préalablement mis en place ;
- Effectuer des recherches cartographiques, cadastrales, règlementaires ;
- Mettre à jour les bases de données existantes (planificateur, suivi des signalements, tableau des facturations, etc.) ;
• Organiser et suivre les chantiers
- Réaliser les étapes préalables à la mise en œuvre des chantiers (rédaction de conventions avec les riverains, échanges mails/courriers pour informer les acteurs concernés) ;
- Superviser les chantiers (dimensionnement, sécurité, accès, élaboration de bons de commande, etc.) ;
- Maintien du lien quotidien avec les chefs de chantiers par des réunions, des visites de suivi et être garant des modalités d’intervention (cadre d’intervention, marché de travaux, règlementation, etc.) ;
- Réceptionner les chantiers (visite de fin de chantier, constat de réception) et participer à leur suivi après livraison ;
• Contribuer aux projets transversaux en lien avec les pôles aménagement, stratégie, ISEF de l’EPAGE
Le/la technicien(ne) de rivière devra travailler en transversalité avec l’ensemble de l’équipe de l’EPAGE et en partenariat étroit avec la Métropole Aix-Marseille-Provence et les autres partenaires.
Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et en pleine expansion alors n’hésitez plus et postulez ! Vous aurez pour rôle d’organiser et de suivre les travaux d’entretien ou d’aménagement du cours d’eau et plus globalement de contribuer à la gestion intégrée des enjeux de l’eau à l’échelle bassin versant. Vous devrez notamment :
• Contribuer à définir les modalités de mise en œuvre et piloter les missions d’entretien des cours d’eau au titre de la compétence GEMAPI en assurant la sensibilisation des acteurs du territoire :
- Contribuer à produire un programme pluriannuel d’interventions sur les cours d’eau en assurant le cadre d’intervention défini par l’EPAGE et à la planification des PPGE/DIG via nos outils SIG ;
- Contribuer à l’élaboration de cahiers des charges ;
- Rédiger des documents techniques (programmes de travaux, rapports de visite, guide du riverain, etc.) et financiers (demande et suivi de subvention, contribution à l’élaboration des budgets, etc.) ;
- Informer les riverains sur leurs droits et devoirs et les accompagner dans le traitement des problématiques ;
- Organiser, participer, animer des réunions, des sorties terrain ;
• Analyser les cours d’eau, définir les interventions à venir et mettre en place/alimenter les outils de suivi
- Effectuer des visites terrain, répondre à des signalements et identifier la nature des problèmes rencontrés ;
- Valider la nécessité des interventions, en les priorisant, en fonction des enjeux et de l’urgence et réaliser un reporting SIG en assurant le suivi des indicateurs préalablement mis en place ;
- Effectuer des recherches cartographiques, cadastrales, règlementaires ;
- Mettre à jour les bases de données existantes (planificateur, suivi des signalements, tableau des facturations, etc.) ;
• Organiser et suivre les chantiers
- Réaliser les étapes préalables à la mise en œuvre des chantiers (rédaction de conventions avec les riverains, échanges mails/courriers pour informer les acteurs concernés) ;
- Superviser les chantiers (dimensionnement, sécurité, accès, élaboration de bons de commande, etc.) ;
- Maintien du lien quotidien avec les chefs de chantiers par des réunions, des visites de suivi et être garant des modalités d’intervention (cadre d’intervention, marché de travaux, règlementation, etc.) ;
- Réceptionner les chantiers (visite de fin de chantier, constat de réception) et participer à leur suivi après livraison ;
• Contribuer aux projets transversaux en lien avec les pôles aménagement, stratégie, ISEF de l’EPAGE
Le/la technicien(ne) de rivière devra travailler en transversalité avec l’ensemble de l’équipe de l’EPAGE et en partenariat étroit avec la Métropole Aix-Marseille-Provence et les autres partenaires.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Compétences :
- Connaitre le fonctionnement des cours d’eau ;
- Connaitre les modalités d’intervention en cours d’eau, l’équilibre risque/biodiversité, les techniques de travaux en rivière (forestières : débroussaillage, abattage, retrait d’embacle,le génie végétal, etc.) ;
- Savoir organiser un chantier et connaitre les règles de sécurité ;
- Avoir une base de connaissance de la commande publique, de la règlementation (Code de l’environnement et nomenclature loi sur l’eau), des outils de territoire (contrat de rivière, PPRI, PAPI, …) et avoir une appétence pour la veille d’information ;
- Connaissances générales sur les missions portées par les gestionnaires de milieux aquatiques tels que les syndicats de rivières ;
- Connaitre l’organisation et le fonctionnement institutionnel des acteurs publics (état, collectivités territoriales) ;
- Rédaction (courriers, rapports) sur le fond et la forme ;
- Maîtrise des outils de bureautique indispensables (Excel, Word, etc.) et SIG (Qgis) ;
- Le Permis B est obligatoire.
• Qualités nécessaires :
- Capacité d’écoute, diplomatie, pédagogie, transparence ;
- Capacité de médiation et de négociation ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution à l’oral et à l’écrit ;
- Organisation et rigueur ;
- Autonomie et capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à prioriser et à rendre compte ;
- Aisance rédactionnelle et prise de parole en public ;
- Adaptation.
L’intérêt démontré du candidat à s’investir dans une équipe dynamique et à contribuer à l’action publique en matière de gestion intégrée sera particulièrement apprécié.
• Compétences :
- Connaitre le fonctionnement des cours d’eau ;
- Connaitre les modalités d’intervention en cours d’eau, l’équilibre risque/biodiversité, les techniques de travaux en rivière (forestières : débroussaillage, abattage, retrait d’embacle,le génie végétal, etc.) ;
- Savoir organiser un chantier et connaitre les règles de sécurité ;
- Avoir une base de connaissance de la commande publique, de la règlementation (Code de l’environnement et nomenclature loi sur l’eau), des outils de territoire (contrat de rivière, PPRI, PAPI, …) et avoir une appétence pour la veille d’information ;
- Connaissances générales sur les missions portées par les gestionnaires de milieux aquatiques tels que les syndicats de rivières ;
- Connaitre l’organisation et le fonctionnement institutionnel des acteurs publics (état, collectivités territoriales) ;
- Rédaction (courriers, rapports) sur le fond et la forme ;
- Maîtrise des outils de bureautique indispensables (Excel, Word, etc.) et SIG (Qgis) ;
- Le Permis B est obligatoire.
• Qualités nécessaires :
- Capacité d’écoute, diplomatie, pédagogie, transparence ;
- Capacité de médiation et de négociation ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution à l’oral et à l’écrit ;
- Organisation et rigueur ;
- Autonomie et capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à prioriser et à rendre compte ;
- Aisance rédactionnelle et prise de parole en public ;
- Adaptation.
L’intérêt démontré du candidat à s’investir dans une équipe dynamique et à contribuer à l’action publique en matière de gestion intégrée sera particulièrement apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0442628501
Informations complémentaires
Modalités de candidature :
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser au Président de l’EPAGE HuCA, 932 avenue de la Fleuride, ZI Les Paluds, 13400 Aubagne.
Les candidatures sont à envoyer par mail aux adresses suivantes : contact@epagehuca.fr avant le 1er avril 2025.
Précisions sur la procédure de recrutement : les candidats sélectionnés sur la base de leur candidature seront invités à passer un ou plusieurs entretiens.
Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser au Président de l’EPAGE HuCA, 932 avenue de la Fleuride, ZI Les Paluds, 13400 Aubagne.
Les candidatures sont à envoyer par mail aux adresses suivantes : contact@epagehuca.fr avant le 1er avril 2025.
Précisions sur la procédure de recrutement : les candidats sélectionnés sur la base de leur candidature seront invités à passer un ou plusieurs entretiens.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.