Chargé de mission stratégie programmation habitat - F/H
Offre n° O013250324000362
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Habitat et Parcours résidentiels, vous êtes en charge d'accompagner la Direction dans la structuration de l’offre de service de la politique publique en matière de programmation du Logement et d’habitat, de parcours résidentiels et de renouvellement urbain.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
-Piloter en appui aux services de la direction, la mise en place des process internes visant à optimiser et à sécuriser l’activité des services liée à la programmation des actions du Programme Local de l’Habitat (PLH) relevant de la direction
-Contribuer à la simplification des procédures administratives et financières de l’activité de la direction en assurant leur hiérarchisation et leur planification (prévision programmatique des instances décisionnelles et partenariales ; mobilisation des ressources internes et externes pour la structuration des programmes d’action etc.) .
-Animer des groupes de travail transversaux sur les missions habitat
-Piloter en appui aux services de la direction, la mise en place des process internes visant à optimiser et à sécuriser l’activité des services liée à la programmation des actions du Programme Local de l’Habitat (PLH) relevant de la direction
-Contribuer à la simplification des procédures administratives et financières de l’activité de la direction en assurant leur hiérarchisation et leur planification (prévision programmatique des instances décisionnelles et partenariales ; mobilisation des ressources internes et externes pour la structuration des programmes d’action etc.) .
-Animer des groupes de travail transversaux sur les missions habitat
Profils recherchés
Titulaire du grade d'ingénieur territorial/d'attaché ou disposant d'un diplôme Bac +3 min , vous connaissez et veillez au respect de la réglementation et des procédures institutionnelles. Vous connaissez également les dispositifs d'aide et d'intervention en matière de politique d’habitat et du logement.
Vous savez animer et coordonner des équipes de collaborateurs dans la transversalité, en lien fonctionnel.
Vous êtes capable de développer les réseaux de partenaires avec l’équipe direction et en assurer la coordination du suivi et de l’animation par les services.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour être autonome, avec un sens de l’initiative et de l’organisation. Doté(e) d’une bonne expression écrite, vous avez développé une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Vous savez animer et coordonner des équipes de collaborateurs dans la transversalité, en lien fonctionnel.
Vous êtes capable de développer les réseaux de partenaires avec l’équipe direction et en assurer la coordination du suivi et de l’animation par les services.
Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour être autonome, avec un sens de l’initiative et de l’organisation. Doté(e) d’une bonne expression écrite, vous avez développé une capacité d'analyse et de synthèse.
Vous disposez de qualités relationnelles de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV + LM via le lien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.