Conseiller de prévention F/H
Offre n° O013250319001206
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Aix-en-Provence, Aix-en-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
22/04/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction accompagnement et qualité de vie au travail, Vous avez pour missions dans le cadre de la procédure d’harmonisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et des projets contribuant à la Qualité de Vie au travail, d'analyser des risques professionnels et la critérisation de la cotation et des référentiels. Vous participez à la mise en œuvre de la politique en matière de prévention des risques professionnels en contribuant aux actions partenariales visant à finaliser le DUERP métropolitain et l’animation des travaux avec les membres de la Formation Spécialisée du Comité (FSC/FSSSCT).
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités suivantes :
· Participe à l’analyse des risques professionnels et à l’élaboration du DUERP ou son actualisation en contribuant l’équipe chargée du pilotage de la démarche,
· Prépare l’importation de la base de données issue de l’analyse du risque dans le logiciel dédié
· Recense, par DGD, les données préparatoires à la mise en œuvre de la démarche
· Recueille les données périphériques permettant de consolider l’analyse du risque au regard des AT/MP, des études de poste de travail et des rapports des visites d’inspection
· Identifie et référence par DGD les unités de travail non répertoriées dans le l’outil informatique
· Apporte son soutien dans la fiabilisation des critères de cotation favorables à l’harmonisation
· Participe activement à la mise en œuvre de la méthode
· Participe à l’analyse des risques professionnels et à l’élaboration du DUERP ou son actualisation en contribuant l’équipe chargée du pilotage de la démarche,
· Prépare l’importation de la base de données issue de l’analyse du risque dans le logiciel dédié
· Recense, par DGD, les données préparatoires à la mise en œuvre de la démarche
· Recueille les données périphériques permettant de consolider l’analyse du risque au regard des AT/MP, des études de poste de travail et des rapports des visites d’inspection
· Identifie et référence par DGD les unités de travail non répertoriées dans le l’outil informatique
· Apporte son soutien dans la fiabilisation des critères de cotation favorables à l’harmonisation
· Participe activement à la mise en œuvre de la méthode
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d 'un BAC+2 avec une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines -avec une spécialité prévention des risques professionnels ou expérience équivalente.
Vous maitrisez le statut de la fonction publique et des acteurs internes et externes en matière de santé et sécurité au travail , vous avez des connaissances du fonctionnement des instances médicales et représentatives du personnel.
Vous avez l esprit d’équipe et une aptitude à à la communication et vous savez travailler en transversalité.
Contrat d une durée de 18 mois.
Vous maitrisez le statut de la fonction publique et des acteurs internes et externes en matière de santé et sécurité au travail , vous avez des connaissances du fonctionnement des instances médicales et représentatives du personnel.
Vous avez l esprit d’équipe et une aptitude à à la communication et vous savez travailler en transversalité.
Contrat d une durée de 18 mois.
Contact et modalités de candidature
Contact
pole-rh.src@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
pour tous renseignements veuillez adresser vos questions à l'adresse générique pole-rh.src@ampmetropole.fr.
Tout CV envoyé par mail ne vaudra pas acte de candidature.
Tout CV envoyé par mail ne vaudra pas acte de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.